Senior Scala Backend Developer
Reality Games
Rola backend developera w zespole tworzącym gry. Odpowiedzialność za usługi backendowe, infrastrukturę, automatyzację i architekturę. Stack: Scala 3 z funkcjonalnym programowaniem (Cats, http4s), Kubernetes, Kafka, bazy Elasticsearch/MongoDB/Redis. Oczekiwane przywództwo techniczne i organizacyjne, wpływ na produkt i procesy zespołowe.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu backendowego, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola backend developera w zespole tworzącym gry. Odpowiedzialność za usługi backendowe, infrastrukturę, automatyzację i architekturę. Stack: Scala 3 z funkcjonalnym programowaniem (Cats, http4s), Kubernetes, Kafka, bazy Elasticsearch/MongoDB/Redis. Oczekiwane przywództwo techniczne i organizacyjne, wpływ na produkt i procesy zespołowe.
- ✓Budżet szkoleniowy
- ✓Płaska struktura i małe zespoły
- ✓Międzynarodowe projekty
- ✓Program opcji na akcje (stock option plan)
- ✓Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy zdalnej (w ofercie: 'possibility to work from home')
- −React wymieniony jako must-have dla roli backendowej – może oznaczać oczekiwanie prac frontendowych
- −Wymaganie 'doświadczenie w prowadzeniu architektury dużego systemu' jest nieprecyzyjne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Brak wzmianki o dyżurach on-call
- !Tryb pracy office – wymagana obecność w Krakowie
- •Implementacja i testowanie usług backendowych w Scala 3 z wykorzystaniem Cats i http4s
- •Wdrażanie usług na Kubernetes
- •Integracja z Kafka jako platformą strumieniowania zdarzeń
- •Praca z bazami Elasticsearch, MongoDB i Redis
- •Automatyzacja procesów i infrastruktury
- •Udział w dyskusjach nad architekturą i wyborem technologii
- •Rozwijanie efektywnego procesu zespołowego
- •Bezpośredni wpływ na produkt i priorytety z designerkami i product ownerami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Scala Developer z solidną znajomością funkcyjnego programowania i chęcią rozwoju w kierunku architektury, gotowy podjąć odpowiedzialność za duże systemy.
Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w Scali. Nie dla osób szukających pracy zdalnej (praca w biurze w Krakowie).
- ?Czy React jest faktycznie wymagany na co dzień, czy to pomyłka w ogłoszeniu?
- ?Ile osób liczy zespół backendowy?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jak wygląda proces wdrożeniowy i code review?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy mimo określenia 'office'?
- −Nie podano wielkości zespołu backendowego
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednej gry czy wielu projektów
Płaska struktura, małe zespoły, międzynarodowe projekty – kultura oparta na zaufaniu i szacunku, z naciskiem na dzielenie się wiedzą i konstruktywną informację zwrotną.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →