Senior Scala Developer
j-labs
Rola Senior Scala Developera w firmie j-labs, która rozwija platformę do agregacji, normalizacji i wzbogacania danych rynkowych dla instytucji finansowych. Kandydat będzie projektował i rozwijał rozproszone systemy przetwarzania danych, budował mikroserwisy i integrował się z zewnętrznymi dostawcami danych, pracując w środowisku Google Cloud Platform.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., wielkość zespołu..
Rola Senior Scala Developera w firmie j-labs, która rozwija platformę do agregacji, normalizacji i wzbogacania danych rynkowych dla instytucji finansowych. Kandydat będzie projektował i rozwijał rozproszone systemy przetwarzania danych, budował mikroserwisy i integrował się z zewnętrznymi dostawcami danych, pracując w środowisku Google Cloud Platform.
- ✓Udział w rozwoju nowoczesnej platformy danych finansowych.
- ✓Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu.
- ✓Praca przy systemach przetwarzających duże wolumeny danych rynkowych.
- ✓Możliwość szybkiego rozpoczęcia współpracy.
- −Model pracy 'hybrid' z 'okazjonalnymi wizytami w biurze w Krakowie' może być niejasny dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- −Stawka godzinowa B2B jest podana, ale nie ma informacji o widełkach dla innych form zatrudnienia (jeśli są dostępne).
- !Nie podano dokładnej liczby dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- !Nie podano wielkości zespołu.
- !Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.
- •Projektowanie i rozwój rozproszonych systemów przetwarzania danych w języku Scala.
- •Budowa i utrzymanie mikroserwisów odpowiedzialnych za pobieranie, normalizację i wzbogacanie danych rynkowych.
- •Integracja z zewnętrznymi dostawcami danych poprzez API, event bus oraz strumienie danych.
- •Tworzenie i rozwijanie REST API udostępniających dane klientom oraz innym systemom.
- •Optymalizacja wydajności systemów przetwarzających duże wolumeny danych.
- •Współpraca z biznesem przy tworzeniu nowych funkcjonalności i produktów data-driven.
- •Udział w projektowaniu architektury oraz podejmowaniu decyzji technologicznych.
- •Wspieranie wysokiej jakości kodu poprzez code review i dzielenie się wiedzą w zespole.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 6-letnim doświadczeniem w Scala, który posiada dobrą znajomość architektury mikroserwisowej, doświadczenie w przetwarzaniu danych i integracji API. Znajomość GCP jest preferowana.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 6-letnim doświadczeniem w Scala, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia w architekturze mikroserwisowej i systemach przetwarzania danych. Kandydaci bez doświadczenia z chmurą (szczególnie GCP) mogą mieć trudności.
- ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między frontend a backend w zespole?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z przetwarzaniem dużych wolumenów danych rynkowych?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego w obszarze Scala i powiązanych technologii?
- ?Jak wygląda proces code review i dzielenia się wiedzą w zespole?
- ?Jakie są główne projekty, nad którymi zespół pracuje obecnie?
- ?Jak często odbywają się 'okazjonalne wizyty w biurze' i jakie jest ich przeznaczenie?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Wielkość zespołu.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym.
Praca w doświadczonym zespole technologicznym i biznesowym, z możliwością wpływu na rozwój produktu i współpracę przy nowoczesnej platformie danych finansowych.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany, ale można przypuszczać, że obejmuje rozmowy techniczne i ocenę umiejętności programistycznych.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scala. Pełne statystyki zarobków →