Senior Software Architect
Medius
Rola łączy w sobie odpowiedzialność za architekturę systemową z praktycznym kodowaniem. Jako Senior Software Architect w Medius będziesz projektować skalowalne, chmurowe rozwiązania na Microsoft Azure dla platformy do zarządzania wydatkami (AP/ERP). To nie jest czysto papierkowa architektura – oczekuje się aktywnego udziału w kodzie (.NET, React), mentoringu zespołów oraz współpracy z Product i Engineering przy przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania), nie wiadomo, czy rola wymaga bycia w biurze w konkretne dni.
Rola łączy w sobie odpowiedzialność za architekturę systemową z praktycznym kodowaniem. Jako Senior Software Architect w Medius będziesz projektować skalowalne, chmurowe rozwiązania na Microsoft Azure dla platformy do zarządzania wydatkami (AP/ERP). To nie jest czysto papierkowa architektura – oczekuje się aktywnego udziału w kodzie (.NET, React), mentoringu zespołów oraz współpracy z Product i Engineering przy przekładaniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
- ✓Praca w globalnym liderze cloud-based spend management
- ✓Autonomia techniczna i wpływ na architekturę
- ✓Mentoring i rozwój zespołu
- ✓Nowoczesny stack: Azure, .NET, React, event-driven
- ✓Kultura oparta na wolności i ciągłym doskonaleniu
- !Nie podano konkretnej liczby dni w biurze (hybryda bez szczegółów)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie architektów w firmie
- !Wymóg 10+ lat może być traktowany sztywno, choć rzeczywiste potrzeby mogą być niższe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i utrzymywanie architektury technicznej dla pakietu spend management
- •Projektowanie rozwiązań cloud-native na Microsoft Azure z naciskiem na skalowalność i niezawodność
- •Współpraca z Product i Engineering przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne
- •Tworzenie i egzekwowanie standardów kodowania, przeglądy architektury
- •Mentoring inżynierów – prowadzenie code review i wsparcie techniczne
- •Projektowanie integracji między modułami wewnętrznymi a zewnętrznymi systemami
- •Ocena i rekomendacja nowych technologii z pragmatycznym podejściem biznesowym
- •Ręczne kodowanie w C#/.NET backend oraz frontend w React jako część codziennej pracy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 8-10 latami doświadczenia, który posiada solidne podstawy w .NET i Azure, uczestniczył w projektowaniu architektury i jest gotowy rozwijać się w kierunku roli architekta technicznego w domenie finansowej.
Osoby bez doświadczenia w .NET i Azure, juniorzy, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (hybryda w Krakowie) oraz inżynierowie, którzy nie chcą angażować się w ręczne kodowanie.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i ilu jest architektów?
- ?Jak wygląda równowaga między obowiązkami architektonicznymi a codziennym kodowaniem?
- ?Czy istnieją legacy systemy, które wymagają modernizacji?
- ?Jak często odbywają się przeglądy architektury i kto w nich uczestniczy?
- ?Jaki jest proces wdrażania nowych technologii – czy jest to decyzja oddolna czy odgórna?
- ?Czy są zaplanowane konkretne inicjatywy cloud-native na najbliższe miesiące?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektem i kodem są używane?
- ?Czy istnieje system on-call lub dyżurów technicznych?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga bycia w biurze w konkretne dni
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
- −Nie określono struktury raportowania (komu podlega to stanowisko)
Firma kładzie nacisk na autonomię, ciekawość i ciągłe doskonalenie - oczekuje się proaktywności i współpracy między zespołami.