Senior Software Developer
Luxoft DXC
To rola senior backend developera w projekcie dla globalnego banku inwestycyjnego. Będziesz rozwijać krytyczne usługi backendowe w architekturze mikroserwisowej opartej na Spring Boot, Kafka i silniku BPM (Flowable). System pracuje w środowisku kontenerowym (Docker, Kubernetes) z naciskiem na bezpieczeństwo, skalowalność i odporność. Oprócz kodowania będziesz uczestniczyć w projektowaniu architektury, przeglądach kodu i mentoringu młodszych członków zespołu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki płacowe, wielkość zespołu.
To rola senior backend developera w projekcie dla globalnego banku inwestycyjnego. Będziesz rozwijać krytyczne usługi backendowe w architekturze mikroserwisowej opartej na Spring Boot, Kafka i silniku BPM (Flowable). System pracuje w środowisku kontenerowym (Docker, Kubernetes) z naciskiem na bezpieczeństwo, skalowalność i odporność. Oprócz kodowania będziesz uczestniczyć w projektowaniu architektury, przeglądach kodu i mentoringu młodszych członków zespołu.
- ✓Długoterminowy projekt enterprise dla znanego banku
- ✓Nowoczesny stack (Kafka, Kubernetes, mikroserwisy)
- ✓Nacisk na jakość kodu (testy, code review, SOLID)
- ✓Możliwość mentoringu i wpływu technicznego
- ✓Praca w Agile z wieloma zespołami
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwój mikroserwisów w Java 11+ i Spring Boot
- •Implementacja interfejsów REST/SOAP oraz obsługa komunikatów poprzez Kafka
- •Tworzenie i utrzymywanie procesów biznesowych w silniku BPM (Flowable)
- •Implementacja zabezpieczeń OAuth2/JWT/Spring Security
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, TestNG, Mockito, WireMock)
- •Współpraca z DevOps przy konteneryzacji i wdrożeniach (Docker, Kubernetes)
- •Code review i propagowanie dobrych praktyk inżynierskich
- •Udział w ceremoniach Agile (refinement, planning, retrospektywy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z solidnym doświadczeniem w Javie/Spring Boot i praktyczną znajomością Kafka, Docker i Kubernetes. Potrafi samodzielnie projektować i implementować usługi oraz pisać testy.
Juniorzy bez doświadczenia w mikroserwisach i technologiach cloud-native. Osoby szukające pracy zdalnej (brak informacji o trybie) lub unikające domeny finansowej/regulacyjnej.
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Czy projekt to greenfield, czy utrzymanie i rozwój istniejącego systemu?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest przewidywany zakres odpowiedzialności w zakresie architektury?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
- −Widełki płacowe
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny
Zespół pracuje w Agile, z silnym naciskiem na współpracę między developerami, QA, DevOps i biznesem. Oczekuje się dzielenia wiedzą i aktywnego uczestnictwa w ceremoniach.