Senior Software Engineer (Java + SQL), Assistant Vice President
STATE STREET BANK INTERNATIONAL
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu modułów lub komponentów platformy Charles River Development (CRD), która jest częścią State Street Alpha®. Jest to rozwiązanie FinTech dla sektora finansowego, które przechodzi transformację z monolitycznego oprogramowania na technologie chmurowe. Kandydat będzie pracował w zespole inżynierskim, rozwijając nowe funkcjonalności serwerowe w Javie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu modułów lub komponentów platformy Charles River Development (CRD), która jest częścią State Street Alpha®. Jest to rozwiązanie FinTech dla sektora finansowego, które przechodzi transformację z monolitycznego oprogramowania na technologie chmurowe. Kandydat będzie pracował w zespole inżynierskim, rozwijając nowe funkcjonalności serwerowe w Javie.
- ✓Dodatkowe dni wolne (urodziny, 3. i 5. rocznica pracy).
- ✓Możliwość pracy nad nowymi produktami w branży finansowej.
- ✓Praca w silnym, seniorskim zespole inżynierskim.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza, projektowanie, rozwój, testowanie i debugowanie rozszerzeń oprogramowania w Javie i SQL.
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i Product Managerami w celu tworzenia rozwiązań.
- •Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z oprogramowaniem.
- •Pisanie testów jednostkowych i automatyzujących.
- •Przeprowadzanie testów manualnych.
- •Planowanie i koordynacja działań międzyzespołowych.
- •Mentoring i udzielanie wskazówek młodszym inżynierom.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w Javie i znajomością SQL, posiadający wykształcenie techniczne. Potrafi samodzielnie projektować i rozwijać oprogramowanie.
Osoby bez doświadczenia w Javie lub z krótkim stażem poniżej 4 lat. Kandydaci, którzy nie posiadają wykształcenia technicznego lub nie mają doświadczenia z bazami danych SQL.
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury lub innych specjalizacji?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Czy są plany dotyczące migracji do nowszych wersji technologii lub narzędzi?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Dokładny zakres obowiązków związanych z front-endem.
- −Informacje o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
Praca w bardzo silnym, seniorskim zespole inżynierskim, nastawionym na rozwój nowych, wymagających produktów w branży finansowej.