Senior Software Engineer
Mindbox
Rola Senior Software Engineera w Mindbox, polegająca na pracy w globalnym zespole technologicznym AI, tworzącym rozwiązania dla klientów instytucjonalnych. Główny nacisk kładziony jest na tworzenie aplikacji wykorzystujących przetwarzanie języka naturalnego (NLP) i AI do transformacji dostępu do danych rynków finansowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia oprogramowania, od analizy po wsparcie produkcji, pracując w modelu 'jeśli to zbudujesz, to wspierasz'.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat., brak informacji o procesie rekrutacyjnym..
Rola Senior Software Engineera w Mindbox, polegająca na pracy w globalnym zespole technologicznym AI, tworzącym rozwiązania dla klientów instytucjonalnych. Główny nacisk kładziony jest na tworzenie aplikacji wykorzystujących przetwarzanie języka naturalnego (NLP) i AI do transformacji dostępu do danych rynków finansowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za cały cykl życia oprogramowania, od analizy po wsparcie produkcji, pracując w modelu 'jeśli to zbudujesz, to wspierasz'.
- ✓Praca w modelu hybrydowym z możliwością wyboru formy współpracy (B2B, umowa o pracę).
- ✓Możliwość pracy nad globalnymi projektami AI dla wiodących przedsiębiorstw.
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju.
- ✓Wsparcie techniczne dla dostarczonych rozwiązań, co może być postrzegane jako szansa na głębsze zrozumienie systemu.
- −Choć oferta wspomina o 'elastycznym modelu współpracy', nie precyzuje, czy obejmuje to również opcję w pełni zdalną, co może być niejasne dla osób szukających pracy zdalnej.
- !Oferta wspomina o 'elastycznym modelu współpracy', ale nie precyzuje, czy obejmuje to również opcję w pełni zdalną.
- !Wymagania 'nice to have' są dość szerokie i obejmują zarówno technologie frontendowe, jak i domenę finansową oraz DevOps, co może sugerować szeroki zakres oczekiwań.
- !Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat, poza ogólnym stwierdzeniem 'mały zespół 4-6 developerów'.
- •Współpraca w małym zespole (4-6 developerów) ściśle powiązanym z dedykowanym Product Ownerem.
- •Przekładanie wymagań biznesowych na historie deweloperskie i iteracyjne dostarczanie do produkcji.
- •Utrzymanie własności produkcji: zapewnienie wsparcia technicznego dla dostarczonych rozwiązań.
- •Identyfikacja i redukcja długu technicznego, zapewniając zrównoważoną jakość kodu podczas dostarczania nowych funkcji.
- •Projektowanie i rozwijanie skalowalnych, łatwych w utrzymaniu rozwiązań w Pythonie, zgodnie z wewnętrznymi standardami i najlepszymi praktykami.
- •Udział w programowaniu parami (pair programming) i cross-skill w zespole, przyczyniając się do zadań backendowych i, w razie potrzeby, frontendowych.
- •Przejmowanie odpowiedzialności za rozwiązywanie problemów i przyczynianie się do ulepszeń ciągłej integracji i dostarczania (CI/CD).
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Pythonie, który potrafi samodzielnie projektować i rozwijać skalowalne rozwiązania, ma doświadczenie w pracy w zwinnych metodykach i potrafi efektywnie komunikować się w języku angielskim.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w Pythonie, bez doświadczenia w projektowaniu aplikacji enterprise lub bez biegłej znajomości języka angielskiego. Kandydaci niechętni do pracy w modelu 'build it, support it' również mogą nie być odpowiedni.
- ?Jakie są konkretne oczekiwania dotyczące obecności w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Jakie są główne technologie i narzędzia używane w codziennej pracy, poza wymienionymi w wymaganiach?
- ?Jak wygląda proces wsparcia produkcji i ile czasu zazwyczaj zajmuje?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektury lub technicznego przywództwa?
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi zespół się mierzy?
- −Nie podano szczegółów dotyczących konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie 'wiodące przedsiębiorstwa' są klientami Mindbox.
Kultura zespołu oparta na współpracy, gdzie doświadczeni profesjonaliści chętnie dzielą się wiedzą. Zespół pracuje w modelu 'jeśli to zbudujesz, to wspierasz', co sugeruje silne poczucie odpowiedzialności i zaangażowania.
Brak informacji o konkretnych etapach rekrutacji.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →