Senior Software Java Engineer
Branchspace
To rola senior backend developera w firmie konsultingowo-produktowej z branży travel tech. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne systemy backendowe (Java/Spring Boot) dla klientów lotniczych. Codzienna praca to zarówno kodowanie, jak i architektura, mentoring oraz współpraca z Product i UX. Stack to Java, Spring Boot, MongoDB, AWS i CI/CD. Rola wymaga silnego doświadczenia w systemach rozproszonych i designie systemów.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby seniorów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
To rola senior backend developera w firmie konsultingowo-produktowej z branży travel tech. Będziesz projektować i wdrażać skalowalne systemy backendowe (Java/Spring Boot) dla klientów lotniczych. Codzienna praca to zarówno kodowanie, jak i architektura, mentoring oraz współpraca z Product i UX. Stack to Java, Spring Boot, MongoDB, AWS i CI/CD. Rola wymaga silnego doświadczenia w systemach rozproszonych i designie systemów.
- ✓Małe zespoły i projekty międzynarodowe
- ✓Własne szkolenia i budżet szkoleniowy
- ✓Wpływ na kierunek techniczny i architekturę
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego - nie wiadomo ile etapów ani czy jest zadanie domowe
- −Kontradykcja: MongoDB występuje zarówno w wymaganiach jak i 'nice to have' - może wskazywać na nieprecyzyjne wymagania
- !Opis mówi o hybrydzie, ale dane strukturalne wskazują pracę stacjonarną w biurze w Krakowie
- !Nie podano informacji o dyżurach on-call ani budżecie na rozwój (szkolenia)
- •Projektowanie skalowalnych systemów backendowych i podejmowanie decyzji architektonicznych
- •Pisanie i review kodu w Java z Spring Boot (RESTful API)
- •Utrzymywanie i rozwijanie systemów w chmurze (AWS) z użyciem CI/CD i konteneryzacji
- •Wdrażanie strategii testowania automatycznego (unit, integracyjne, end-to-end)
- •Monitorowanie, troubleshooting i reagowanie na incydenty produkcyjne
- •Współpraca z zespołami Product i UX przy definiowaniu wymagań i roadmapy technicznej
- •Mentoring młodszych inżynierów poprzez code review i dzielenie się wiedzą
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Solidny mid-level Java developer (3+ lata), który samodzielnie projektował i wdrażał REST API, zna Spring Boot i AWS, ale ma mniejsze doświadczenie w systemach rozproszonych i mentoringu.
Juniorzy (poniżej 3 lat) ani osoby bez silnej znajomości systemów rozproszonych i chmury (AWS). Rola wymaga także umiejętności mentoringu - nie dla osób szukających wyłącznie samodzielnej pracy.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i ile w nim seniorów?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny - ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy faktycznie to praca stacjonarna (biuro w Krakowie) czy hybrydowa z elastycznością?
- ?Czy są planowane dyżury on-call (i jak często)?
- ?Jakie są główne projekty - czy praca na jednym produkcie czy rotacja między klientami?
- ?Jaki jest stosunek pracy frontend/backend w zespole? (rola jest czysto backendowa)
- ?Czy istnieje możliwość całkowitej pracy zdalnej od czasu do czasu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby seniorów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie sprecyzowano, czy praca na konkretnym projekcie czy rotacyjnie między klientami
Agile, szybko rozwijająca się firma z międzynarodowym zespołem, małe zespoły, duża autonomia techniczna.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →