Ładowanie...
Senior Software Security Delivery Lead – Cloud Security & DevSecOps
ITDS
Oferta w skrócie
24 150 – 32 550PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za84 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead
To rola technicznego lidera łącząca DevSecOps, cloud security i zarządzanie zespołem. Będziesz kierować zespołem odpowiedzialnym za migrację z platform vendor lock-in do otwartoźródłowego ekosystemu na GCP. Obejmuje zarówno strategiczne decyzje architektoniczne, jak i praktyczną pomoc w kodzie, code review oraz rozwiązywanie incydentów produkcyjnych. To nie jest rola czysto deweloperska – wymaga połączenia umiejętności technicznych (Java/Python, GCP, bezpieczeństwo) z przywództwem Agile i zarządzaniem interesariuszami.
Plusy
- ✓Interesujący projekt migracji do open source
- ✓Nowoczesny stack: GCP, DevSecOps, DORA metrics
- ✓Połączenie przywództwa technicznego z pracą praktyczną
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i bezpieczeństwo
Na co uważać
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
- !Nieznany klient i dokładny kontekst projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
- •Prowadzenie daily standupów i planowania sprintów dla zespołu Agile
- •Code review z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i dobre praktyki
- •Troubleshooting incydentów produkcyjnych i analiza przyczyn źródłowych
- •Projektowanie i wdrażanie zabezpieczeń w chmurze GCP (GKE, Cloud Run, IAP, Cloud SQL)
- •Nadzorowanie migracji z rozwiązań komercyjnych na open-source na GCP
- •Monitorowanie i optymalizacja metryk DORA (częstotliwość wdrożeń, czas realizacji)
- •Współpraca z interesariuszami w celu definiowania wymagań bezpieczeństwa i compliance-as-code
- •Mentoring członków zespołu w zakresie DevSecOps i praktyk chmurowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Senior inżynier oprogramowania (8-10 lat) z doświadczeniem w GCP i Java/Python, który pełnił rolę tech leada lub lidera zespołu Agile. Musi wykazać się znajomością bezpieczeństwa chmury i chęcią pracy nad migracją do open source.
Raczej nie dla
Osoby szukające wyłącznie kodowania, bez odpowiedzialności lidera; juniorzy i midowie; osoby niechętne do pracy w biurze w Krakowie; osoby nieinteresujące się bezpieczeństwem i chmurą.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w zespole?
- ?Jakiego klienta dotyczy projekt – czy to fintech, czy inna regulowana branża?
- ?Ile dni w tygodniu obowiązkowo w biurze?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne przy migracji z vendor lock-in do open source?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja?
- ?Jaki jest obecny poziom dojrzałości DevSecOps w zespole?
- ?Czy firma zapewnia budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
- −Liczba dni w biurze dla trybu hybrydowego
- −Wielkość i struktura zespołu
- −Nazwa klienta lub konkretna branża
- −Benefity (jeśli są)
- −Ścieżka kariery po sukcesie projektu
Zespół
Z ogłoszenia wynika dynamiczne, wielojęzyczne środowisko z naciskiem na automatyzację, bezpieczeństwo i skalowalność. Zespół prawdopodobnie składa się z doświadczonych inżynierów, a kultura opiera się na Agile i ciągłym doskonaleniu.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
24 150 – 32 550PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 maja 2026
Ostatnio sprawdzono13 maja 2026
Wygasa za84 dni
🔗Podobne oferty