Senior Technical Product Owner [DAM/Workbench]
HEINEKEN Kraków
To rola Senior Technical Product Owner w dziale Digital Commerce HEINEKEN. Odpowiadasz za strategiczny kierunek, roadmapę i realizację wartości technicznych produktów (prawdopodobnie Digital Asset Management i Workbench). Będziesz zarządzać priorytetyzacją w wielu zespołach, współpracować z architektami i inżynierami, oraz komunikować się z senior stakeholderami. To nie jest rola techniczna w sensie kodowania, ale wymaga głębokiego zrozumienia architektury i systemów, aby podejmować decyzje produktowe.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej/hybrydowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola Senior Technical Product Owner w dziale Digital Commerce HEINEKEN. Odpowiadasz za strategiczny kierunek, roadmapę i realizację wartości technicznych produktów (prawdopodobnie Digital Asset Management i Workbench). Będziesz zarządzać priorytetyzacją w wielu zespołach, współpracować z architektami i inżynierami, oraz komunikować się z senior stakeholderami. To nie jest rola techniczna w sensie kodowania, ale wymaga głębokiego zrozumienia architektury i systemów, aby podejmować decyzje produktowe.
- ✓Rola w globalnej firmie z dużym wpływem na przychody (Digital Commerce)
- ✓Jasno opisane możliwości rozwoju i coachingu
- ✓Wspomniane lokalne i globalne możliwości kariery w HEINEKEN
- !Nieokreślona liczba dni hybrydowych w tygodniu
- !Bardzo szeroki zakres odpowiedzialności (od roadmapy przez finanse po coaching) może oznaczać przeciążenie
- !Wymagana specyficzna znajomość Adobe Workfront i React.JS - może być barierą dla kandydatów bez tego doświadczenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie i utrzymywanie 12-24-miesięcznej roadmapy dla domeny produktowej
- •Priorytetyzacja backlogu portfelowego z uwzględnieniem zależności technicznych i biznesowych
- •Prowadzenie cross-team delivery w wielu zespołach inżynieryjnych i platformach
- •Partnerstwo z architektami w celu zapewnienia skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań
- •Zarządzanie oczekiwaniami senior stakeholderów i prezentowanie kompromisów
- •Definiowanie i monitorowanie KPI (adopcja, niezawodność, wydajność dostarczania)
- •Planowanie finansowe i alokacja budżetu dla domeny produktowej
- •Coaching i mentoring Product Ownerów i BA w zakresie najlepszych praktyk
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to osoba z 8+ latami doświadczenia w zarządzaniu produktem technicznym lub dostarczaniu cyfrowym, z udokumentowaną umiejętnością prowadzenia złożonych platform enterprise, silnym backgroundem technicznym (architektura, inżynieria) i znajomością Adobe Workfront, nawet bez specyficznego doświadczenia w FMCG.
Ta rola nie jest dla juniorów ani mid-level Product Ownerów - wymaga minimum 8 lat doświadczenia. Nie jest też dla osób, które chcą pozostać technicznie w kodzie lub unikać zarządzania stakeholderami na wysokim poziomie.
- ?Ile zespołów/scrum teamów będzie podlegać pod tę rolę?
- ?Jaki jest konkretny model hybrydowy - ile dni w biurze w Krakowie?
- ?Czy rola skupia się wyłącznie na DAM/Workbench, czy obejmuje szerszy zakres?
- ?Jaka jest struktura zespołu - ilu PO, BA, inżynierów?
- ?Jakie są oczekiwania wobec dyżurów on-call?
- ?Jak mierzona jest performance bonus - jakie KPI?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i na co można go przeznaczyć?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
- −Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej/hybrydowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest nowa czy zastępstwo
- −Brak szczegółów dotyczących teamu (wielkość, struktura)
- −Nie podano, czy rola wiąże się z dyżurami
Zespół promuje kulturę współpracy, inspiracji i ciągłego rozwoju. Rola ma łączyć zespoły wokół wspólnej wizji i budować zdolności zespołu poprzez coaching.