Senior Third-Party and SaaS Technology Resilience Architect

ITDS

Oferta w skrócie

21 000 – 25 200PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano7 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za78 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Incident management Cloud architecture Enterprise architecture root cause analysis Workshop facilitation Stakeholder Engagement Third-party risk management Technology Resilience Design SaaS Architecture Financial Services Domain Knowledge

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Enterprise Architect

To rola architekta odporności technologicznej (Technology Resilience Architect) skoncentrowana na systemach third-party i SaaS. Nie jest to rola developerska ani inżynierska w sensie codziennego kodowania. Będziesz pracować dla klienta z sektora finansowego, oceniając architektury, mapując zależności, identyfikując pojedyncze punkty awarii oraz projektując strategie wyjścia i substytucji dla dostawców zewnętrznych. Wymaga to głębokiego zrozumienia architektury korporacyjnej, wzorców odporności oraz umiejętności facylitacji warsztatów z interesariuszami.

Plusy

✓Interesująca domena finansowa z naciskiem na odporność i bezpieczeństwo
✓Rola architektoniczna z wpływem na strategię, a nie tylko wykonawcza
✓Możliwość pracy z zaawansowanymi koncepcjami architecture resilience

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie architektów w projekcie
!Nie podano, czy rola jest wewnętrzna w ITDS, czy przypisana do konkretnego klienta na dłuższy okres
!Brak wzmianki o konkretnych narzędziach chmurowych (AWS/Azure/GCP) – może to oznaczać, że są one drugorzędne lub nieujawnione

Codzienna praca

•Ocena end-to-end architektur technologicznych wspierających krytyczne usługi biznesowe
•Identyfikacja systemowych ryzyk odporności i słabości architektonicznych w ekosystemie dostawców
•Wsparcie projektowania docelowych architektur odporności (w tym strategii wyjścia i substytucji)
•Przygotowywanie i prowadzenie warsztatów z interesariuszami (biznes, operacje, dostawcy)
•Analiza zależności między dostawcami SaaS i mapowanie łańcuchów usług
•Współpraca z Service Managerami w celu dostosowania perspektywy operacyjnej i architektonicznej
•Udział w procesach zarządzania incydentami i analizy przyczyn źródłowych (RCA)
•Przegląd wymogów kontraktowych pod kątem odporności i wpisywanie poprawek

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z 5 latami doświadczenia w architekturze korporacyjnej, który zna wzorce odporności i miał styczność z SaaS/third-party, choć niekoniecznie w sektorze finansowym.

Raczej nie dla

Osoby szukające roli typowo developerskiej (programowanie) lub DevOps. Juniorzy bez doświadczenia architektonicznego. Osoby niekomfortowe z pracą hybrydową w Krakowie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on2/5

Architekt5/5

Remote3/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół architektów odporności i jaka jest struktura raportowania?
?Czy ta rola jest przypisana do jednego projektu klienckiego, czy będę pracować nad kilkoma?
?Jaki jest przewidywany czas trwania zaangażowania?
?Jakie konkretnie platformy chmurowe są używane u klienta?
?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy przy incydentach?
?Jak wygląda proces onboardingu i dostęp do dokumentacji architektonicznej?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania zespołem architektów?
?Jakie narzędzia są używane do modelowania architektury (np. ArchiMate, Sparx EA)?

Brakujące informacje

−Nie podano konkretnych technologii chmurowych (AWS/Azure/GCP) ani narzędzi do modelowania architektury
−Brak informacji o liczbie architektów w zespole i strukturze organizacyjnej
−Nie określono, czy rola jest dedykowana jednemu klientowi, czy obejmuje wiele projektów

Zespół

Oczekuje się współpracy z interesariuszami na różnych poziomach, facylitacji warsztatów i bliskiej koordynacji z Service Managerami. Kultura pracy oparta na proaktywnym identyfikowaniu ryzyk i ciągłym doskonaleniu odporności.

🔗Podobne oferty