Pomiń do treści
Logo firmy Comarch

Senior UX Designer

Comarch

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za82 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior UX Designera odpowiedzialnego za kształtowanie produktów typu SaaS w firmie Comarch. Kandydat będzie skupiał się na projektowaniu zorientowanym na użytkownika, ze szczególnym uwzględnieniem strategii Product-Led Growth (PLG) i budowania retencji. Rola ta obejmuje pracę z AI, analizę danych oraz bliską współpracę z zespołem R&D.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano dokładnej liczby lat doświadczenia wymaganego dla tej roli (choć jest 'senior')., nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu ux lub zespołu r&d..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
FigmaJiraUX DesignAI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior UX Designer

Rola Senior UX Designera odpowiedzialnego za kształtowanie produktów typu SaaS w firmie Comarch. Kandydat będzie skupiał się na projektowaniu zorientowanym na użytkownika, ze szczególnym uwzględnieniem strategii Product-Led Growth (PLG) i budowania retencji. Rola ta obejmuje pracę z AI, analizę danych oraz bliską współpracę z zespołem R&D.

Plusy
  • Możliwość pracy z produktami typu SaaS na pierwszej linii rewolucji AI.
  • Bezpośredni wpływ na podejmowane decyzje biznesowe.
  • Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli na poznanie nowych technologii.
  • Udogodnienia dla rowerzystów/rowerzystek oraz parking dla samochodów.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej z 2 dniami pracy zdalnej i 3 dniami w biurze może nie odpowiadać osobom szukającym w pełni zdalnej pracy.
  • !Choć wymieniono AI, nie podano konkretnych zastosowań w kontekście UX Design.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie intuicyjnych i angażujących pierwszych doświadczeń użytkownika (onboarding, pierwsze zetknięcie z produktem).
  • Tworzenie procesów i ekranów, które zatrzymują użytkowników w produkcie na dłużej.
  • Analiza danych ilościowych oraz jakościowych i wyciąganie z nich konstruktywnych wniosków projektowych.
  • Bezpośredni kontakt z użytkownikami, zbieranie feedbacku oraz proponowanie usprawnień do produktu.
  • Prowadzenie testów i eksperymentów UX w celu ciągłego podnoszenia użyteczności systemów.
  • Odpowiedzialność za architekturę informacji oraz upraszczanie skomplikowanych procesów w ekosystemie SaaS.
  • Raportowanie i organizacja pracy w systemie JIRA.
  • Bliska współpraca z Product Managerem, zespołem developerskim i QA.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5 latami doświadczenia jako UX Designer w produktach SaaS, który posiada praktyczną wiedzę na temat PLG i retencji, zna Figmę i JIRA, oraz potrafi analizować dane i współpracować z zespołem.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w UX Design przy produktach SaaS, ani dla tych, którzy nie mają doświadczenia w projektowaniu zorientowanym na PLG i retencję, lub nie potrafią pracować z narzędziami takimi jak Figma i JIRA.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane do usprawnienia procesów projektowych lub doświadczeń użytkownika?
  • ?Jak wygląda proces zbierania feedbacku od użytkowników i jak jest on następnie wykorzystywany w procesie projektowym?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z projektowaniem dla produktów SaaS w kontekście Product-Led Growth?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem R&D w zakresie implementacji rozwiązań UX?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku zarządzania zespołem UX lub strategii produktowej?
  • ?Jakie są kluczowe metryki sukcesu dla projektów UX w tej firmie?
Brakujące informacje
  • Nie podano dokładnej liczby lat doświadczenia wymaganego dla tej roli (choć jest 'senior').
  • Nie podano szczegółów dotyczących wielkości zespołu UX lub zespołu R&D.
  • Nie podano informacji o budżecie szkoleniowym lub konkretnych konferencjach.
Zespół

Współpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze IT.

🔗Podobne oferty