SOC Team Lead / SOC Manager

Andersen

Oferta w skrócie

29 168 – 36 460PLN / mies.

🔀HybrydowaTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano9 maja 2026

Ostatnio sprawdzono9 maja 2026

Wygasa za16 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

MSSP CSIRT SoC QRadar Splunk IT Security Sentinel

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?SOC Manager

Rola polega na zbudowaniu i prowadzeniu centrum operacji bezpieczeństwa (SOC) od podstaw. Kandydat będzie odpowiedzialny za rekrutację i zarządzanie zespołem analityków SOC, definiowanie procesów, narzędzi i protokołów bezpieczeństwa, a także zapewnienie ciągłego monitorowania i reagowania na incydenty bezpieczeństwa.

Plusy

✓Możliwość pracy z wiodącymi firmami (Siemens, J&J, AstraZeneca itp.).
✓Szybki rozwój firmy (60-100% rocznie).
✓Systemy mentoringu i adaptacji dla nowych pracowników.
✓Transparentne systemy oceny i rozwoju.
✓Dostęp do najlepszych platform edukacyjnych i szkoleń.

Na co uważać

−Rola wymaga budowania SOC od podstaw, co wiąże się z dużym wyzwaniem i odpowiedzialnością.
−Zapewnienie operacji 24/7 może oznaczać konieczność pracy w niestandardowych godzinach lub dyżurów.

!Model pracy hybrydowej – nie sprecyzowano liczby dni w biurze.
!Chociaż podano widełki wynagrodzenia, nie ma informacji o dodatkowych benefitach poza standardowymi.
!Firma jest w fazie pre-IPO, co może oznaczać pewną niepewność lub dynamiczne zmiany.

Codzienna praca

•Rekrutacja i budowanie zespołu analityków SOC (L1, L2, L3).
•Zarządzanie zespołem SOC i zapewnienie operacji 24/7.
•Planowanie zmian, tworzenie procedur SOC, playbooków i protokołów eskalacji.
•Pełnienie roli punktu eskalacji dla złożonych incydentów bezpieczeństwa.
•Definiowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) i metryk SOC (MTTD, MTTR, SLA).
•Współpraca z zespołami Threat Intelligence, Incident Response, IT i Cloud.
•Optymalizacja i usprawnienia w platformach SIEM, EDR/XDR, SOAR.
•Zapewnienie zgodności z ramami regulacyjnymi (ISO 27001, NIS2 itp.).

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w operacjach bezpieczeństwa i co najmniej rocznym doświadczeniem na stanowisku kierowniczym w SOC, posiadający praktyczną wiedzę z zakresu SIEM/EDR/XDR i umiejętność zarządzania zespołem.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w obszarze SOC lub z ograniczonym doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, a także osoby, które nie posługują się biegle językiem angielskim.

Ocena dopasowania

Juniorbrak danych

Mid2/5

Senior4/5

Hands-on3/5

Architekt4/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są priorytety w budowaniu SOC od podstaw w tym projekcie?
?Jakie są oczekiwania dotyczące procesu rekrutacji i onboardingu dla nowych członków zespołu SOC?
?Jak wygląda współpraca z zespołami IT i Cloud w kontekście reagowania na incydenty?
?Jakie są główne wyzwania związane z zapewnieniem zgodności z regulacjami (ISO 27001, NIS2)?
?Jakie są plany rozwoju technologicznego dla platform SOC w najbliższym czasie?
?Jak wygląda proces planowania zmian i dyżurów w ramach operacji 24/7?

Brakujące informacje

−Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
−Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
−Informacje o wielkości docelowego zespołu SOC.
−Konkretne przykłady projektów, nad którymi pracuje firma Andersen.

Zespół

Opisany jako 'cool young team of like-minded people communicating informally', co sugeruje luźną i przyjazną atmosferę pracy.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany, ale obejmuje rozmowy i prawdopodobnie ocenę umiejętności technicznych i zarządczych.

🔗Podobne oferty