Software Engineer [Azure .NET]
HEINEKEN Global Shared Services
Rola Software Engineera w zespole Customer Hub, skoncentrowana na migracji danych i budowaniu rozwiązań na platformie Microsoft Azure. Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację i nadzór nad procesami migracji danych, zapewniając ich dokładność, kompletność i bezpieczeństwo. Kluczowe jest projektowanie, budowanie i utrzymywanie rozwiązań danych w chmurze Azure.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., konkretna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym..
Rola Software Engineera w zespole Customer Hub, skoncentrowana na migracji danych i budowaniu rozwiązań na platformie Microsoft Azure. Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, realizację i nadzór nad procesami migracji danych, zapewniając ich dokładność, kompletność i bezpieczeństwo. Kluczowe jest projektowanie, budowanie i utrzymywanie rozwiązań danych w chmurze Azure.
- ✓Szeroki zakres szkoleń i możliwości rozwoju lokalnego i globalnego w ramach HEINEKEN.
- ✓Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
- !Nie podano konkretnej liczby dni pracy hybrydowej.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynowanie i wykonywanie działań związanych z migracją danych, w tym ekstrakcję, zbieranie, przetwarzanie, czyszczenie, ładowanie i uzgadnianie danych.
- •Projektowanie i wdrażanie procesów mapowania, transformacji i walidacji danych w celu zapewnienia dokładności i integralności migrowanych danych przy użyciu platform Azure.
- •Tworzenie i utrzymywanie optymalnej architektury potoków danych (data pipeline architecture).
- •Składanie dużych, złożonych zbiorów danych spełniających wymagania biznesowe.
- •Identyfikowanie, projektowanie i wdrażanie wewnętrznych usprawnień procesów: automatyzacja procesów manualnych, optymalizacja dostarczania danych, przeprojektowanie infrastruktury w celu zwiększenia skalowalności.
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji dla procesów, procedur i najlepszych praktyk migracji danych.
- •Współpraca z zespołami danych OpCo w celu zapewnienia pomyślnych migracji danych.
- •Śledzenie nowych technologii danych i trendów związanych z kluczowymi technologiami w krajobrazie firmy.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-5 latami doświadczenia w pracy z danymi, procesami ETL i usługami Azure, posiadający solidną wiedzę z zakresu SQL i Python, który potrafi samodzielnie wykonywać zadania związane z migracją danych i dokumentacją.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w pracy z danymi, procesach ETL i chmurze Azure, ani dla tych, którzy preferują pracę wyłącznie z technologiami frontendowymi lub nieposiadających umiejętności komunikacyjnych na poziomie pozwalającym na interakcję z różnymi interesariuszami.
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole Customer Hub?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją danych w obecnych projektach?
- ?Czy istnieją konkretne projekty migracyjne, nad którymi będę pracować?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze AI i Machine Learning w ramach tej roli?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jakie są ich cele?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad projektami o charakterze 'greenfield'?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Konkretna liczba dni pracy zdalnej/stacjonarnej w modelu hybrydowym.
- −Informacje o wielkości zespołu Customer Hub.
- −Szczegóły dotyczące budżetu szkoleniowego.
Firma HEINEKEN Global Shared Services podkreśla znaczenie ludzi, ich pasji i dumy. Opisuje siebie jako globalne centrum usług dzielonych z ponad 1100 pracownikami z 27 narodowości, współpracującymi z 26 firmami operacyjnymi w 25 językach. Podkreślana jest również integralność i etyczne postępowanie.
Proces rekrutacji nie został szczegółowo opisany w ogłoszeniu.