Software Engineer (Backend)
AVSystem
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu Coiote DM – platformy mikroserwisowej do zdalnego zarządzania milionami urządzeń IoT. Będziesz projektować i implementować skalowalne usługi backendowe w JVM (Java/Scala), pracować z MongoDB, Redis, Kubernetes oraz CI/CD. To typowa rola backend developera w produkcie IoT, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i niezawodność.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na rozwijaniu i utrzymaniu Coiote DM – platformy mikroserwisowej do zdalnego zarządzania milionami urządzeń IoT. Będziesz projektować i implementować skalowalne usługi backendowe w JVM (Java/Scala), pracować z MongoDB, Redis, Kubernetes oraz CI/CD. To typowa rola backend developera w produkcie IoT, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i niezawodność.
- ✓Praca nad realnym, skalowalnym produktem IoT używanym globalnie
- ✓Możliwość realnego wpływu na architekturę i jakość produktu
- ✓Zespół z silną kulturą inżynierską i poczuciem humoru
- ✓Sprzęt do wyboru (MacBook Pro / ThinkPad)
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Obowiązkowe 3 dni w biurze przez pierwsze 3 miesiące – późniejszy model nieokreślony
- !Wymóg znajomości polskiego na poziomie C2 (natywnym) – może odciąć obcokrajowców
- !Nieprecyzyjne określenie 'regular' – brak jasnych kryteriów seniority
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcji backendowych w Javie/Scali
- •Utrzymanie i rozwój istniejących mikroserwisów (REST API, integracje)
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Praca z MongoDB i Redis przy modelowaniu danych i cache’owaniu
- •Debugowanie incydentów produkcyjnych z użyciem logów i metryk
- •Usprawnianie pipeline’ów CI/CD oraz automatyzacji wdrożeń
- •Współpraca z zespołem produktowym i customer-facing przy analizie wymagań i PoC
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Junior backend engineer z co najmniej rocznym komercyjnym doświadczeniem w JVM, podstawami K8s i CI/CD, który zna MongoDB i Redis i akceptuje obowiązkową obecność w biurze 3 dni w tygodniu przez pierwsze 3 miesiące.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, zupełni juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w backendzie, oraz inżynierowie, którzy nie chcą pracować w modelu hybrydowym.
- ?Ile osób liczy zespół backendowy i jak są zorganizowane squady?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak często?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są używane (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Czy w stacku produkcyjnym używa się też Scali, czy głównie Java?
- ?Jaki jest poziom wsparcia AI w codziennej pracy – czy to narzędzie (np. GitHub Copilot) czy coś więcej?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie onboardingu?
- ?Jaka jest polityka dotycząca pracy z Kubernetes – czy zespół zarządza własnymi klastrami, czy jest platforma?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie sprecyzowano konkretnych narzędzi CI/CD i dostawcy chmury
Zespół ma silną kulturę inżynierską, poczucie humoru i luźną atmosferę (brak dress code'u, open space). Miejsce pracy oferuje siłownię, przestrzeń chillout i przekąski.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Redis. Pełne statystyki zarobków →