Software Engineer (DevOps / Platform Engineering / SRE)
Antal
To rola dla osoby, która będzie pracować dla klienta DHP, zajmującego się platformą wspierającą zespoły deweloperskie. Codzienność to projektowanie i rozwój mikroserwisów, zarządzanie incydentami produkcyjnymi, doradztwo techniczne oraz ciągłe ulepszanie platformy pod kątem skalowalności i niezawodności. Stanowisko łączy elementy DevOps, Platform Engineering i SRE – nie jest to typowe stanowisko programisty backendowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni pracy hybrydowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania).
To rola dla osoby, która będzie pracować dla klienta DHP, zajmującego się platformą wspierającą zespoły deweloperskie. Codzienność to projektowanie i rozwój mikroserwisów, zarządzanie incydentami produkcyjnymi, doradztwo techniczne oraz ciągłe ulepszanie platformy pod kątem skalowalności i niezawodności. Stanowisko łączy elementy DevOps, Platform Engineering i SRE – nie jest to typowe stanowisko programisty backendowego.
- ✓Możliwość współpracy z ekspertami z różnych regionów świata
- ✓Oferowane benefity: LuxMed i kafeteria MyBenefit
- ✓Rola zakłada mentoring i rozwój techniczny
- −Brak informacji o konkretnym produkcie/projekcie klienta – oferta jest od agencji rekrutacyjnej, co może wiązać się z mniejszą transparentnością
- !Nie określono liczby dni hybrydowych w tygodniu
- !Brak informacji o dyżurach on-call i ewentualnym dodatkowym wynagrodzeniu za nie
- !Oferta nie wspomina o konkretnym stosie technologicznym ani narzędziach CI/CD
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Współpraca z Product Ownerami przy analizie wymagań i planowaniu zadań
- •Projektowanie i implementacja skalowalnych mikroserwisów w Javie, JavaScript, Pythonie lub Clojure
- •Utrzymanie pełnego cyklu życia oprogramowania od projektu po wdrożenie produkcyjne
- •Reagowanie na incydenty produkcyjne, analiza przyczyn źródłowych i wdrażanie rozwiązań
- •Doradztwo techniczne dla użytkowników platformy i szybkie rozwiązywanie zgłoszonych problemów
- •Optymalizacja wydajności i zarządzanie długiem technologicznym
- •Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu i dzielenie się wiedzą
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z około 8-letnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania, która ma solidne podstawy w DevOps/SRE, zna jeden z wymaganych języków programowania i potrafi samodzielnie projektować oraz utrzymywać mikroserwisy.
Osoby z mniej niż 8-letnim doświadczeniem zawodowym lub bez ugruntowanej wiedzy z zakresu DevOps/Platform Engineering/SRE. Rola wymaga zaawansowanego rozumienia infrastruktury sieciowej i monitoringu – nie jest odpowiednia dla programistów skupionych wyłącznie na kodzie frontendowym lub backendowym bez znajomości aspektów operacyjnych.
- ?Ile osób liczy zespół platformowy klienta DHP?
- ?Jaki jest konkretny model hybrydowy – ile dni w biurze w Krakowie?
- ?Czy stos technologiczny po stronie klienta różni się od wymienionego w ogłoszeniu?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call? Jaka jest częstotliwość i czy jest dodatkowo płatny?
- ?Jaka jest skala platformy – ilu użytkowników/zespołów korzysta z niej na co dzień?
- −Nie podano liczby dni pracy hybrydowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu klienta, czy rotacyjnie
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej