Pomiń do treści
Logo firmy Silvair

Software Engineer (Java / AWS)

Silvair

Oferta w skrócie
18 00022 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na modernizacji i rozwoju backendowego systemu Licensing dla IoT urządzeń oświetleniowych. Będziesz migrować monolit do chmury (AWS), dekomponować go na mikrousługi, poprawiać obserwowalność i redukować dług techniczny. Pracujesz głównie w Javie, Spring, MySQL i AWS, sporadycznie z Angular. To odpowiedzialna pozycja z realnym wpływem na architekturę krytycznego produktu.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o on-call.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
GitSQLJavaPythonJenkinsAWS ECSAngularSpring Framework
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na modernizacji i rozwoju backendowego systemu Licensing dla IoT urządzeń oświetleniowych. Będziesz migrować monolit do chmury (AWS), dekomponować go na mikrousługi, poprawiać obserwowalność i redukować dług techniczny. Pracujesz głównie w Javie, Spring, MySQL i AWS, sporadycznie z Angular. To odpowiedzialna pozycja z realnym wpływem na architekturę krytycznego produktu.

Plusy
  • Płatne narzędzia AI do kodowania i badań
  • Dofinansowane lunche i opieka medyczna
  • Rzeczywista odpowiedzialność za krytyczny produkt
  • Płaska struktura i małe zespoły
Na co uważać
  • Praca wyłącznie stacjonarna w Krakowie – brak możliwości zdalnej
  • Kontrakt B2B przy relatywnie niskiej stawce jak na seniora (18-22k)
  • Mała firma (10-49 osób) – może brakować procesów i wsparcia
  • !Brak informacji o dyżurach i on-call
  • !Niejasny podział pracy frontend/backend – Angular w nice-to-have może sugerować sporadyczną pracę frontendową
  • !Duża część pracy to migracje i legacy – może być mało nowych funkcji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcji backendowych (Java, Spring, SQL)
  • Udział w decyzjach architektonicznych dotyczących dekompozycji serwisów i migracji do chmury
  • Migracja infrastruktury (np. EC2 do ECS, Spring XML do Spring Boot)
  • Code review i utrzymanie jakości kodu
  • Pisanie testów automatycznych (jednostkowe, integracyjne)
  • Refaktoryzacja i modernizacja legacy kodu (poprawa wydajności, obserwowalności, stabilności)
  • Współpraca z zespołem produktowym przy tłumaczeniu wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level Java developer z minimum 3 latami, znający Spring i AWS, gotowy do nauki i pracy nad migracją oraz legacy kodem.

Raczej nie dla

Juniorzy (poniżej 3 lat) ani osoby nastawione wyłącznie na greenfield development – rola wymaga mierzenia się z długiem technicznym i pracą z istniejącym kodem.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół pracujący nad Licensing system?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest harmonogram migracji – czy są konkretne kamienie milowe?
  • ?Jak często będę pracować z Angular?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości?
  • ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do refaktoryzacji legacy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o on-call
  • Nie sprecyzowano, jak często wymagana jest praca z Angular
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół

Mały, productowy zespół z płaską strukturą, duża autonomia i realna odpowiedzialność za krytyczny produkt.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Mid · Fullstack · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 00022 000
Mediana: Mid · Fullstack · Java · B2B19 74021 920

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty