Software Tester (m/f)
WEBCON
Jako tester/ka w WEBCON będziesz odpowiedzialny/a za testowanie manualne i automatyczne niskokodowej platformy do orkiestracji procesów biznesowych. Twoja praca obejmie zarówno eksploracyjne testowanie nowych funkcjonalności, jak i projektowanie oraz utrzymanie testów automatycznych w Playwright. Będziesz ściśle współpracować z zespołem deweloperskim, zgłaszać błędy i tworzyć scenariusze testowe. Produkt jest dojrzały, używany przez duże firmy jak Siemens czy Diners Club.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe), brak informacji o wielkości zespołu testerskiego.
Jako tester/ka w WEBCON będziesz odpowiedzialny/a za testowanie manualne i automatyczne niskokodowej platformy do orkiestracji procesów biznesowych. Twoja praca obejmie zarówno eksploracyjne testowanie nowych funkcjonalności, jak i projektowanie oraz utrzymanie testów automatycznych w Playwright. Będziesz ściśle współpracować z zespołem deweloperskim, zgłaszać błędy i tworzyć scenariusze testowe. Produkt jest dojrzały, używany przez duże firmy jak Siemens czy Diners Club.
- ✓Dojrzały produkt (WEBCON) używany przez globalnych klientów
- ✓Stabilna firma z nowoczesnym stackiem i inwestycjami w AI
- ✓Bezpłatny pakiet opieki medycznej dla pracownika i rodziny
- ✓Wpływ na produkt – widoczne efekty pracy
- ✓Zespół wieloosobowy z backendowcami, frontendowcami, architektem
- −Sprzeczność: dane strukturalne wskazują pracę stacjonarną, a opis mówi 'elastycznie - stacjonarnie / hybrydowo - Ty wybierasz' – warto doprecyzować rzeczywisty model pracy
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Duży nacisk na jeden konkretny framework testowy (Playwright) – może być ryzyko jeśli nie znasz go dobrze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i eksploracyjnych platformy WEBCON
- •Projektowanie, implementacja i utrzymanie testów automatycznych z użyciem Playwright
- •Opisywanie znalezionych błędów i przekazywanie ich do zespołu deweloperskiego
- •Tworzenie manualnych i automatycznych scenariuszy testowych
- •Aktywna współpraca w zespole deweloperskim i testerskim podczas planowania i weryfikacji funkcjonalności
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile/Scrum i wpływ na jakość produktu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester/QA z 3-letnim doświadczeniem w testach manualnych i automatyzacji, znający Playwright i SQL, potrafiący samodzielnie pisać scenariusze testowe i raportować błędy.
Nie dla osób bez doświadczenia w automatyzacji testów (Playwright) lub z mniej niż 3 latami w testowaniu. Rola wymaga zarówno manualnych, jak i automatycznych umiejętności.
- ?Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa, czy do wyboru? Dane strukturalne mówią 'office', a opis mówi inaczej.
- ?Jak wygląda typowy sprint i ile testów automatycznych vs manualnych się wykonuje?
- ?Jaka jest wielkość zespołu testerskiego i deweloperskiego?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jakie są plany rozwoju automatyzacji – czy Playwright jest jedynym narzędziem?
- ?Czy oferujecie budżet szkoleniowy lub certyfikacje?
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
- −Brak informacji o wielkości zespołu testerskiego
- −Brak informacji o on-call lub dyżurach
- −Brak konkretnych widełek wynagrodzenia
Zespół pracuje w Agile/Scrum, koncentruje się na jednym projekcie, ma wpływ na produkt. Skład zespołu: backend, frontend, fullstack, lider techniczny, programista testów automatycznych, tester manualny. Współpraca z architektem/liderem technicznym.