Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Architektury – Departament Cyberbezpieczeństwa
PGE Energia Ciepła
Rola koncentruje się na projektowaniu i dokumentowaniu architektury systemów ICT/OT dla dużej firmy energetycznej. Obejmuje udział w projektach inwestycyjnych, tworzenie dokumentacji technicznej (studium wykonalności, OPZ/PFU, HLD/LLD), uczestnictwo w testach i audytach oraz wsparcie w rozwoju standardów cyberbezpieczeństwa. Nie jest to rola programistyczna – wymaga raczej umiejętności analitycznych i znajomości infrastruktury oraz bezpieczeństwa.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu architektury i cyberbezpieczeństwa, konkretna liczba projektów inwestycyjnych lub ich charakter.
Rola koncentruje się na projektowaniu i dokumentowaniu architektury systemów ICT/OT dla dużej firmy energetycznej. Obejmuje udział w projektach inwestycyjnych, tworzenie dokumentacji technicznej (studium wykonalności, OPZ/PFU, HLD/LLD), uczestnictwo w testach i audytach oraz wsparcie w rozwoju standardów cyberbezpieczeństwa. Nie jest to rola programistyczna – wymaga raczej umiejętności analitycznych i znajomości infrastruktury oraz bezpieczeństwa.
- ✓Stabilny, duży pracodawca (PGE)
- ✓Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dodatkowy urlop
- ✓Równość szans i możliwość dostosowania procesu rekrutacyjnego
- −Brak widełek wynagrodzenia – informacja o wynagrodzeniu dopiero na rozmowie
- −Praca wyłącznie stacjonarna w Krakowie – brak elastyczności
- !Zakres obowiązków zawiera dużo dokumentacji i formalności, co może być monotonne
- !Tytuł 'Architektura' ale stanowisko to 'Starszy Specjalista' – możliwe niższe realne uprawnienia decyzyjne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Udział w projektach inwestycyjnych: analiza, projektowanie, realizacja i odbiory
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej (studium wykonalności, OPZ/PFU, HLD/LLD)
- •Weryfikacja dokumentacji branżowej
- •Udział w testach, odbiorach i pracach powykonawczych
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji architektury ICT/OT
- •Raportowanie postępu prac i utrzymywanie bazy wiedzy
- •Wsparcie rozwoju standardów, procedur i wymagań w obszarze architektury i cyberbezpieczeństwa
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z dokładnie 3 latami doświadczenia w zespołach ICT/OT, z podstawową znajomością systemów i sieci oraz rozwiązań bezpieczeństwa, komunikatywna w języku angielskim.
Nie dla osób szukających pracy programistycznej lub bez doświadczenia w infrastrukturze OT/ICT i cyberbezpieczeństwie. Rola może być zbyt dokumentacyjna dla kogoś, kto woli czysto techniczne zadania.
- ?Ile osób liczy zespół architektury i cyberbezpieczeństwa?
- ?Czy projekty są głównie greenfield czy modernizacja legacy?
- ?Jak często są audyty i testy – czy wiążą się z dyżurami lub nadgodzinami?
- ?Jakie narzędzia do modelowania architektury są używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej mimo ogłoszenia o pracy stacjonarnej?
- ?Jaka jest ścieżka awansu – czy jest możliwość przejścia na stanowisko architekta?
- ?Czy wymagane są certyfikaty (np. CISSP, GICSP) – czy firma wspiera ich zdobycie?
- −Wielkość zespołu architektury i cyberbezpieczeństwa
- −Konkretna liczba projektów inwestycyjnych lub ich charakter
- −Proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadania rekrutacyjne)
- −Informacja o ewentualnym on-call lub dyżurach
- −Możliwość pracy zdalnej (ogłoszenie mówi o pracy stacjonarnej, ale warto potwierdzić)
Przyjazne środowisko pracy, współpraca z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.