Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka ds. Wytwarzania oprogramowania
PKP Informatyka spółka z o.o
To rola senior backend developera w dużej firmie (PKP Informatyka). Będziesz tworzyć i utrzymywać mikroserwisy w Javie/Spring Boot, pisać testy, dokumentować oraz wspierać inne zespoły w rozwiązywaniu incydentów. Praca w hybrydzie (częściowo zdalna), wymagane minimum 5 lat doświadczenia w Java/Spring Boot. To nie jest rola konsultingowa – to hands-on development z elementami utrzymania systemów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania), brak informacji o wielkości zespołu.
To rola senior backend developera w dużej firmie (PKP Informatyka). Będziesz tworzyć i utrzymywać mikroserwisy w Javie/Spring Boot, pisać testy, dokumentować oraz wspierać inne zespoły w rozwiązywaniu incydentów. Praca w hybrydzie (częściowo zdalna), wymagane minimum 5 lat doświadczenia w Java/Spring Boot. To nie jest rola konsultingowa – to hands-on development z elementami utrzymania systemów.
- ✓Stabilne zatrudnienie w dużej firmie z ugruntowaną pozycją
- ✓Szkolenia rozwojowe i dofinansowanie do studiów/języków
- ✓Dodatkowe 3 dni wolne od pracy
- ✓Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola łączy rozwój z utrzymaniem i wsparciem incydentów – możliwe dyżury on-call (brak informacji o kompensacji)
- !Hybryda bez sprecyzowania liczby dni w biurze
- !Duże przedsiębiorstwo – możliwa biurokracja i wolniejsze decyzje techniczne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie kodu źródłowego w Javie/Spring Boot zgodnie z iteracjami Scrum
- •Tworzenie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Code review i kontrola jakości kodu (metryki)
- •Opracowywanie dokumentacji programowej
- •Zarządzanie wersjami kodu i dokumentacji (prawdopodobnie Git)
- •Rozwiązywanie incydentów i przywracanie działania usług IT
- •Wspomaganie innych jednostek w obsłudze incydentów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony Java Developer z dokładnie 5 latami w Spring Boot, znający REST/SOAP/GraphQL, PostgreSQL i LiquidBase, gotowy do pracy w hybrydzie i przyjmowania odpowiedzialności za utrzymanie kodu.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Javie/Spring Boot, juniorzy i midowie poniżej tego progu. Również nie dla tych, którzy szukają wyłącznie zielonych projektów bez elementów utrzymania i wsparcia.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w modelu hybrydowym?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest skład zespołu i ile osób liczy?
- ?Jakie narzędzia są używane do trackowania zadań i kontroli wersji?
- ?Jaka jest proporcja pracy nad nowymi funkcjonalnościami vs. utrzymaniem istniejącego kodu?
- ?Czy istnieje możliwość awansu lub rozwoju w stronę architekta/tech leada?
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, jakie narzędzia do CI/CD i zarządzania wersjami są używane
- −Brak sprecyzowania liczby dni pracy zdalnej w hybrydzie
Praca w atmosferze agile/scrum z naciskiem na code review, dokumentację i wsparcie. Opisana jako 'miła i przyjazna atmosfera'.