Pomiń do treści
Logo firmy Visiona

System / Network Engineer - MID

Visiona

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

Jesteś mid-level inżynierem sieciowym w software housie tworzącym systemy płatnicze dla banków. Na co dzień będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać infrastrukturę sieciową (LAN/WAN/VPN) z naciskiem na rozwiązania Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiAuthenticator). Integrujesz środowiska lokalne z chmurami publicznymi (OCI, Azure, AWS) i współpracujesz z zespołami systemowymi, developerskimi i bezpieczeństwa. Rola jest techniczna i wymaga samodzielnego rozwiązywania problemów sieciowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SAMLDNSFortiGateFortinetTCP/IPVPNFortiAnalyzeSTP
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Network Engineer

Jesteś mid-level inżynierem sieciowym w software housie tworzącym systemy płatnicze dla banków. Na co dzień będziesz projektować, wdrażać i utrzymywać infrastrukturę sieciową (LAN/WAN/VPN) z naciskiem na rozwiązania Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiAuthenticator). Integrujesz środowiska lokalne z chmurami publicznymi (OCI, Azure, AWS) i współpracujesz z zespołami systemowymi, developerskimi i bezpieczeństwa. Rola jest techniczna i wymaga samodzielnego rozwiązywania problemów sieciowych.

Plusy
  • Stabilna firma (od 2003) w sektorze finansowym
  • Zespół 5–7 osób – kameralna atmosfera
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wsparcie liderów technologicznych
  • Elastyczny czas pracy, brak dress code'u, parking dla pracowników
  • Udział w projektach dla znanych banków – ciekawe wyzwania
Na co uważać
  • !Oczekiwanie gotowości do rozwijania kompetencji poza obszarem sieciowym może oznaczać dodatkowe obowiązki
  • !Brak informacji o dyżurach on-call (częste w roli sieciowej)
  • !Nieokreślony budżet szkoleniowy ani ścieżka awansu
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Konfiguracja i utrzymanie firewalli FortiGate oraz analizatorów FortiAnalyzer
  • Ustanawianie i monitorowanie tuneli IPSec VPN z klientami i środowiskami chmurowymi
  • Diagnozowanie problemów sieciowych (routing, NAT, DNS, polityki bezpieczeństwa)
  • Zarządzanie przełącznikami Cisco, HPE, Netgear (VLAN, STP)
  • Integracja sieci lokalnych z chmurami (OCI, Azure) i zarządzanie połączeniami
  • Współpraca z zespołami IT przy projektowaniu nowych środowisk dla klientów
  • Monitorowanie systemów wewnętrznych i klienckich pod kątem wydajności i bezpieczeństwa
  • Utrzymanie dokumentacji technicznej i procedur
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 2 latami praktyki w sieciach, znajomością podstaw routingu i przełączania oraz podstawową umiejętnością konfiguracji FortiGate, gotowy do intensywnego uczenia się w środowisku produkcyjnym.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w administracji sieciami ani dla seniorów szukających wyłącznie roli architektonicznej lub zarządczej.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda rotacja dyżurów on-call?
  • ?Która chmura publiczna jest głównie używana – OCI, Azure czy AWS?
  • ?Czy są plany certyfikacji Fortinet sponsorowanych przez firmę?
  • ?Jaki jest typowy zakres odpowiedzialności poza sieciami (systemy, bezpieczeństwo)?
  • ?Jakie narzędzia monitoringu sieci są używane?
  • ?Czy istnieje ścieżka rozwoju do roli architekta lub specjalisty ds. bezpieczeństwa?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o dyżurach on-call i ich wynagrodzeniu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, które środowisko chmurowe jest dominujące w projektach
Zespół

Niewielki zespół 5–7 osób, przyjazne zarządzanie, atmosfera sprzyjająca wymianie wiedzy – firma podkreśla niepowtarzalną atmosferę i wsparcie liderów.

🔗Podobne oferty