Technical Lead, Mobile Enringgerin
OneRail Poland
Rola łącząca przywództwo techniczne z praktycznym programowaniem w React Native. Odpowiadasz za architekturę, skalowalność i niezawodność aplikacji mobilnych dla logistyki last-mile. Pracujesz hybrydowo w Krakowie (2-3 dni w biurze), mentorujesz zespół, ustalasz standardy i współpracujesz z Product i Design. To nie tylko zarządzanie – oczekuje się aktywnego kodowania.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu mobile, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola łącząca przywództwo techniczne z praktycznym programowaniem w React Native. Odpowiadasz za architekturę, skalowalność i niezawodność aplikacji mobilnych dla logistyki last-mile. Pracujesz hybrydowo w Krakowie (2-3 dni w biurze), mentorujesz zespół, ustalasz standardy i współpracujesz z Product i Design. To nie tylko zarządzanie – oczekuje się aktywnego kodowania.
- ✓Rola hands-on z autonomią techniczną i wpływem na architekturę
- ✓Możliwość mentorowania i budowania zespołu
- ✓Praca w realnym środowisku logistycznym z ciekawymi wyzwaniami technicznymi
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia i forma zatrudnienia (UoP/B2B)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak szczegółów procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano, czy wymagane są dyżury on-call
- •Pisanie i przegląd kodu w React Native z integracjami natywnymi iOS/Android
- •Projektowanie architektury i podejmowanie decyzji technicznych dla aplikacji mobilnych
- •Code review i egzekwowanie standardów jakości kodu, testowania i bezpieczeństwa
- •Mentoring i rozwój inżynierów mobile w zespole
- •Usprawnianie CI/CD, narzędzi developerskich i procesu release'ów
- •Optymalizacja wydajności i stabilności aplikacji w środowisku produkcyjnym
- •Integracja z backendem poprzez REST API i usługi czasu rzeczywistego
- •Współpraca z Product i Design nad przekładaniem wymagań biznesowych na funkcje mobilne
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 8+ latami w inżynierii oprogramowania mobile, z co najmniej 2 latami w roli tech lead. Posiada udokumentowane doświadczenie w React Native na produkcji oraz znajomość natywnych platform. Komunikatywna w polskim i angielskim.
Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia w developmentcie mobile, bez doświadczenia lidera, lub preferujące wyłącznie pracę zdalną (hybrid 2-3 dni w biurze wymagany).
- ?Ile osób liczy zespół mobile i jak jest zorganizowany?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe, live coding)?
- ?Czy są planowane dyżury on-call?
- ?Jaki jest przewidziany stosunek kodowania do zarządzania/mentoringu?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są obecnie używane?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej więcej niż 2-3 dni w tygodniu?
- −Nie podano wielkości zespołu mobile
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie określono balansu między pracą techniczną a managerską
Zespół stawia na jakość kodu, ciągłe doskonalenie i współpracę z Product i Design. Kultura inżynieryjna z naciskiem na open communication, mentoring i redukcję długu technicznego.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 166,7–190,5 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Mobile Apps.