Technical Product Owner [Brand Planning]
HEINEKEN Kraków
Łączy zarządzanie produktem z głęboką wiedzą techniczną. Odpowiada za techniczną wizję produktów cyfrowych w Heineken, priorytetyzuje backlog techniczny i podejmuje decyzje architektoniczne. Wymagane tło inżynierskie (Software Engineer, Technical Architect) aby móc skutecznie komunikować się z zespołem deweloperskim i podejmować świadome kompromisy.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze dla trybu hybrydowego, brak informacji o wielkości zespołu.
Łączy zarządzanie produktem z głęboką wiedzą techniczną. Odpowiada za techniczną wizję produktów cyfrowych w Heineken, priorytetyzuje backlog techniczny i podejmuje decyzje architektoniczne. Wymagane tło inżynierskie (Software Engineer, Technical Architect) aby móc skutecznie komunikować się z zespołem deweloperskim i podejmować świadome kompromisy.
- ✓Attractive performance bonus
- ✓Możliwość rozwoju w globalnej organizacji Heineken
- ✓Elastyczna praca z domu (flexible work from home scheme)
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym
- !Praca w dużej organizacji macierzowej może wiązać się z biurokracją i wieloma zależnościami
- !Wymagana biegła znajomość Jira/Azure DevOps – może wskazywać na duże obciążenie administracyjne
- !Szeroki zakres odpowiedzialności – ryzyko rozmycia roli
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie i priorytetyzacja backlogu technicznego we współpracy z Product Ownerem
- •Pełnienie roli pomostu między analitykami biznesowymi a zespołem technicznym
- •Definiowanie wizji technicznej produktu na 6-12 miesięcy (np. API platforms, Data Lakes)
- •Podejmowanie decyzji technicznych i architektonicznych wraz z architektami
- •Definiowanie kryteriów akceptacji i Definition of Done dla dostarczanych przyrostów
- •Monitorowanie KPI i mierzenie sukcesu produktu technicznego
- •Kierowanie zespołem analityków wspierających rozwój produktu
- •Negocjowanie kompromisów między szybkością a długoterminowym zdrowiem technicznym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w roli Technical Product Manager lub Technical Product Owner, z solidnym zrozumieniem SDLC i podstawami technicznymi (np. były developer), która może wykazać się dostarczaniem rozwiązań w złożonym środowisku.
Nie dla osób bez doświadczenia technicznego (software engineer, architect) ani bez 5+ lat w roli Technical Product Manager/Owner. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level bez odpowiedniego stażu.
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierował?
- ?Ile dni w tygodniu należy być w biurze?
- ?Jaki jest konkretny zakres produktu w obszarze Brand Planning?
- ?Czy w roli są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jak wygląda ścieżka awansu z tej roli?
- ?Jaki jest stosunek pracy technicznej do zarządczej?
- ?Czy zespół pracuje w ramach SAFe, czy innego frameworku?
- −Nie podano liczby dni w biurze dla trybu hybrydowego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
Praca w dużym, globalnym zespole w centrali usług wspólnych Heineken. Kładą nacisk na digitalizację i innowacje.