Technical Project Manager
Awareson
To rola Project Managera w branży medycznej/healthcare. Będziesz prowadzić złożone projekty techniczne od inicjacji do wdrożenia, współpracując z biznesem i klinicystami. Twoim zadaniem jest zapewnienie governance, zarządzanie ryzykiem i komunikacją, a także wspieranie zespołów inżynieryjnych w realizacji celów. To rola typowo zarządcza, wymagająca doświadczenia w cross-funkcyjnych projektach i znajomości branży medycznej.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów, brak informacji o używanych narzędziach (np. jira, confluence, ms project).
To rola Project Managera w branży medycznej/healthcare. Będziesz prowadzić złożone projekty techniczne od inicjacji do wdrożenia, współpracując z biznesem i klinicystami. Twoim zadaniem jest zapewnienie governance, zarządzanie ryzykiem i komunikacją, a także wspieranie zespołów inżynieryjnych w realizacji celów. To rola typowo zarządcza, wymagająca doświadczenia w cross-funkcyjnych projektach i znajomości branży medycznej.
- ✓Praca w branży healthcare z realnym wpływem na pacjentów
- ✓Możliwość uzyskania certyfikatów (PMP, ITIL wymienione jako plus)
- !Brak informacji o narzędziach używanych w zarządzaniu projektami (np. Jira, MS Project)
- !Rola może być bardzo skoncentrowana na governance i procesach, a mniej na technikaliach
- !Hybrydowy model: 3 dni w biurze może nie odpowiadać osobom preferującym pełne zdalne
- •Tworzenie i utrzymywanie harmonogramów projektów, budżetów i planów zasobów
- •Facylitacja sprintów, backlog grooming i warsztatów technicznych z zespołem
- •Identyfikacja i zarządzanie ryzykami, problemami i zmianami w projekcie
- •Przygotowywanie raportów postępu dla interesariuszy i sponsorów
- •Prowadzenie spotkań interesariuszy i zarządzanie oczekiwaniami
- •Koordynacja z zespołami inżynieryjnymi nad dostarczaniem rozwiązań
- •Planowanie i nadzorowanie działań change management i gotowości biznesowej
- •Monitorowanie zależności między projektami i eliminowanie blokerów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 5-6 letnim doświadczeniem PM, z wykształceniem technicznym lub biznesowym, która ma podstawową znajomość governance i agili, ale niekoniecznie pracowała w ochronie zdrowia. Wymagana jest angielszczyzna i chęć pracy w biurze 3 dni w tygodniu.
Juniorzy PM bez udokumentowanego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów. Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej lub niemające doświadczenia w cross-funkcyjnych projektach.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
- ?Ile projektów będę prowadzić jednocześnie?
- ?Jakich narzędzi używacie do zarządzania projektami i śledzenia postępu?
- ?Jaka jest konkretna domena medyczna (oprogramowanie medyczne, urządzenia, usługi)?
- ?Czy stosujecie konkretną metodykę (Scrum, SAFe, Waterfall)?
- ?Jakie są największe wyzwania w obecnie prowadzonych projektach?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju dla Technical Project Managera w tej firmie?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój (konferencje, certyfikaty)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów
- −Brak informacji o używanych narzędziach (np. Jira, Confluence, MS Project)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas, zadanie domowe)
- −Brak szczegółów dotyczących konkretnych technologii w projektach (backend, frontend, cloud?)
- −Nie wiadomo, czy istnieje dedykowany PMO czy struktura governance
Firma kładzie nacisk na współpracę, rozwiązywanie problemów i ciągłe doskonalenie. Oczekuje się silnego zaangażowania interesariuszy i pracy w środowisku cross-funkcyjnym.