Technical Proposal Writer
Aristocrat
Rola koncentruje się na pisaniu i zarządzaniu odpowiedziami na zapytania ofertowe (RFP) dla branży loteryjnej/gamingowej. To stanowisko głównie komunikacyjno-projektowe, a nie inżynieryjne. Codzienna praca polega na współpracy z ekspertami dziedzinowymi (SME), zespołem sprzedaży i innymi działami w celu tworzenia spójnych, zgodnych z wymaganiami ofert. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za jakość, terminowość i ciągłe ulepszanie procesu proposal writing.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: wielkość zespołu i struktura raportowania., konkretne narzędzia do proposal management..
Rola koncentruje się na pisaniu i zarządzaniu odpowiedziami na zapytania ofertowe (RFP) dla branży loteryjnej/gamingowej. To stanowisko głównie komunikacyjno-projektowe, a nie inżynieryjne. Codzienna praca polega na współpracy z ekspertami dziedzinowymi (SME), zespołem sprzedaży i innymi działami w celu tworzenia spójnych, zgodnych z wymaganiami ofert. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za jakość, terminowość i ciągłe ulepszanie procesu proposal writing.
- ✓Praca w stabilnej, dużej firmie (500+ pracowników).
- ✓Możliwość doskonalenia procesów i szablonów, wpływ na jakość.
- ✓Współpraca z ekspertami i różnymi działami, rozwój sieci kontaktów.
- !Opis środowiska jako 'fast-paced, demanding' może oznaczać dużą presję i częste nadgodziny.
- !Brak informacji o narzędziach wspomagających proposal writing (np. Salesforce, RFPIO).
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Analiza wymagań RFP i tworzenie dopasowanych treści ofert.
- •Współpraca z ekspertami merytorycznymi w celu zebrania informacji technicznych.
- •Redagowanie, korekta i zapewnienie spójności oraz zgodności ofert.
- •Przeprowadzanie kontroli jakości i eliminowanie błędów.
- •Utrzymywanie i aktualizacja bibliotek szablonów i treści.
- •Koordynacja wielu równoległych terminów i priorytetów.
- •Udział w spotkaniach z zespołem sprzedaży i klientami (wewnętrznie).
- •Doskonalenie procesów i szablonów dla większej efektywności.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z dyplomem i co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w pisaniu ofert, który posiada podstawowe umiejętności redakcyjne i potrafi pracować pod presją czasu.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda 3 dni w biurze), juniorzy bez doświadczenia w pisaniu ofert, ani osoby preferujące wyłącznie pracę techniczną (kodowanie).
- ?Ile osób liczy zespół proposal writing?
- ?Jakie narzędzia software’owe są używane do zarządzania ofertami?
- ?Jak wygląda typowy harmonogram – ile ofert miesięcznie?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Jak mierzona jest skuteczność ofert (win rate)?
- ?Czy rola wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientem?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania.
- −Konkretne narzędzia do proposal management.
- −Proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe).
- −Benefity pozapłacowe (np. karta sportowa, opieka medyczna).