Pomiń do treści
Logo firmy HEINEKEN Global Shared Services

Technology Specialist - Azure

HEINEKEN Global Shared Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Nieznany · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola Technology Specialist - Azure w firmie HEINEKEN Global Shared Services Center, która koncentruje się na budowaniu najbardziej połączonej firmy piwowarskiej poprzez cyfryzację i integrację procesów. Kandydat będzie pracował w zwinny zespole DevOps, dostarczając przyrosty produktów i platform analitycznych opartych na technologii chmury Azure. Praca polega na implementacji produktów i rozwiązań danych, budowaniu potoków danych, integracji danych i modelowaniu danych zgodnie ze standardami AEP i Heineken w Azure.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej., wielkość zespołu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola Technology Specialist - Azure w firmie HEINEKEN Global Shared Services Center, która koncentruje się na budowaniu najbardziej połączonej firmy piwowarskiej poprzez cyfryzację i integrację procesów. Kandydat będzie pracował w zwinny zespole DevOps, dostarczając przyrosty produktów i platform analitycznych opartych na technologii chmury Azure. Praca polega na implementacji produktów i rozwiązań danych, budowaniu potoków danych, integracji danych i modelowaniu danych zgodnie ze standardami AEP i Heineken w Azure.

Plusy
  • Praca w jednym z najbardziej dynamicznych i innowacyjnych zespołów z bezpośrednim wpływem na budowanie przyszłości Heineken.
  • Możliwość pracy nad centralną platformą analityczną opartą na technologii chmury Azure.
  • Zwinne podejście do pracy i działanie jako część zespołu Agile DevOps.
Na co uważać
  • !Nie podano konkretnej liczby dni pracy zdalnej/hybrydowej.
  • !Nie podano wielkości zespołu.
  • !Nie podano widełek wynagrodzeń.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja produktów i rozwiązań danych w oparciu o wymagania biznesowe i IT na platformie Analytics Enablement.
  • Budowanie potoków danych.
  • Implementacja rozwiązań integracji danych.
  • Tworzenie modeli danych zgodnie ze standardami AEP i Heineken w Azure.
  • Praca w zespole Agile DevOps nad dostarczaniem przyrostów produktów i platformy danych na koniec każdego sprintu.
  • Współpraca z zespołem w celu budowania kompletnych rozwiązań analitycznych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Idealny kandydat to osoba z 2-3 letnim doświadczeniem w roli specjalisty Azure, posiadająca rozległą wiedzę o Azure Databricks, Spark, Azure SQL i Synapse, z doświadczeniem w budowaniu potoków danych i rozwiązań ETL. Powinien być proaktywny, zwinny, z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i zdolnością do pracy w zespole.

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w podobnej roli, z samodzielnym wykorzystaniem Azure Databricks, rozległą wiedzą o Azure Databricks, Spark i klastrach, zaawansowaną wiedzą o Azure SQL i Synapse, oraz doświadczeniem z Azure Functions i Logic Apps.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w pracy z Azure, Spark, SQL lub Pythonem. Kandydaci, którzy nie mają doświadczenia w budowaniu potoków danych i rozwiązań ETL, lub nie czują się komfortowo pracując w zwinnych zespołach DevOps, również mogą nie być odpowiedni.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda podział obowiązków w zespole DevOps?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z platformą analityczną?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy i jakie nowe technologie są rozważane?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych rozwiązań na produkcję?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach HEINEKEN Global Shared Services Center?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
Brakujące informacje
  • Dokładna liczba dni pracy zdalnej/hybrydowej.
  • Wielkość zespołu.
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o konkretnych projektach lub klientach, dla których tworzone są rozwiązania.
Zespół

Zespół Digital & Technology (D&T) jest integralną częścią HEINEKEN Global Shared Services Center, nastawiony na cyfryzację, innowacje i kulturę opartą na danych. Praca odbywa się w zwinnych zespołach DevOps.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie jest szczegółowo opisany w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty