Technology Specialist - Process Intelligence (Camunda 8)
HEINEKEN Kraków
Rola polega na byciu wewnętrznym właścicielem platformy Camunda 8 w Heineken. Odpowiadasz za definiowanie standardów rozwoju, nadzór nad rozwiązaniami budowanymi przez zewnętrznych partnerów (IBM) oraz projektowanie i implementację procesów z wykorzystaniem BPMN i DMN. Łączy w sobie aspekty architektoniczne, governance i praktyczną implementację w Javie lub Node.js w środowisku event-driven.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej., brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania)..
Rola polega na byciu wewnętrznym właścicielem platformy Camunda 8 w Heineken. Odpowiadasz za definiowanie standardów rozwoju, nadzór nad rozwiązaniami budowanymi przez zewnętrznych partnerów (IBM) oraz projektowanie i implementację procesów z wykorzystaniem BPMN i DMN. Łączy w sobie aspekty architektoniczne, governance i praktyczną implementację w Javie lub Node.js w środowisku event-driven.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny: Camunda 8, Zeebe, Solace, Kubernetes.
- ✓Praca w globalnym, stabilnym przedsiębiorstwie (Heineken).
- ✓Możliwość kształtowania standardów i architektury procesowej od podstaw.
- ✓Rola łączy aspekty techniczne, architektoniczne i współpracę z biznesem.
- ✓Wzmianka o AI Orchestration – możliwość pracy z LLM/agentami w procesach.
- !Brak informacji o liczbie dni w biurze w trybie hybrydowym.
- !Współpraca z zewnętrznym partnerem (IBM) może wiązać się z dodatkową koordynacją i polityką.
- !Faza 'hand-over' po zbudowaniu rozwiązania może zmienić zakres obowiązków w przyszłości.
- !Nie określono wielkości zespołu ani struktury raportowania.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Definiowanie standardów i wytycznych dla platformy Camunda 8.
- •Projektowanie i modelowanie procesów w BPMN 2.0 i reguł DMN wspólnie z zespołem biznesowym.
- •Implementacja Job Workerów w Javie (Spring Boot) lub Node.js reagujących na zdarzenia z Solace.
- •Konfiguracja i rozwój konektorów do Mulesoft oraz Webhooków.
- •Monitorowanie wydajności procesów z wykorzystaniem Camunda Operate i Optimize.
- •Dokumentowanie architektury systemu, konektorów i logiki wdrożeniowej.
- •Współpraca z zewnętrznym partnerem (IBM) przy budowie rozwiązań oraz przejmowanie wiedzy po zakończeniu fazy budowy.
- •Udział w testowaniu i walidacji logiki procesów przed wdrożeniem produkcyjnym.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level inżynier z doświadczeniem w Camunda (nawet wersja 7) i biegłością w Javie/Node.js, który chce rozwinąć się w kierunku zarządzania platformą procesową i współpracy z biznesem.
Juniorzy bez doświadczenia w orkiestracji procesów ani Camunda. Osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną (rola hybrydowa w Krakowie). Deweloperzy unikający dokumentacji i procesów governance.
- ?Ile dni w biurze w Krakowie przewiduje tryb hybrydowy?
- ?Jaka jest wielkość zespołu wewnętrznego i jak rozłożone są role (tech lead, developer, architekt)?
- ?Jak wygląda współpraca z IBM – czy są to dedykowani deweloperzy, a my pełnimy rolę oversight?
- ?Czy przewidziany jest dyżur on-call lub wsparcie po godzinach dla platformy Camunda?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. Camunda 8)?
- ?Jakie są kluczowe wskaźniki sukcesu dla tej roli w pierwszych 6 miesiącach?
- ?Czy istnieje plan migracji z istniejących procesów na Camunda 8, czy to greenfield?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy rola ma potencjał ewolucji w kierunku architekta lub lidera?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami lub wsparciem po godzinach.
- −Nie określono budżetu szkoleniowego ani certyfikacyjnego.
Współpraca z wewnętrznym zespołem biznesowym oraz zewnętrznym partnerem (IBM). Kładzie się nacisk na standardy, governance i dokumentację – atmosfera raczej formalna, typowa dla dużej korporacji.