Pomiń do treści
Logo firmy ALTEN

Test Engineer

ALTEN

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na testowaniu sprzętu i oprogramowania ECU (Electronic Control Unit) w branży automotive. Będziesz projektować scenariusze testowe, przeprowadzać testy manualne i automatyzować je w Pythonie i Robot Framework, korzystać z narzędzi diagnostycznych (CAN) oraz zapewniać zgodność z normami ASPICE i V-model. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie (3 dni w biurze tygodniowo) w ramach dużego outsourcingu IT, przypisanego do klienta motoryzacyjnego.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani nazwy projektu, brak informacji o wielkości zespołu testerskiego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na testowaniu sprzętu i oprogramowania ECU (Electronic Control Unit) w branży automotive. Będziesz projektować scenariusze testowe, przeprowadzać testy manualne i automatyzować je w Pythonie i Robot Framework, korzystać z narzędzi diagnostycznych (CAN) oraz zapewniać zgodność z normami ASPICE i V-model. Praca w modelu hybrydowym w Krakowie (3 dni w biurze tygodniowo) w ramach dużego outsourcingu IT, przypisanego do klienta motoryzacyjnego.

Plusy
  • Stabilna współpraca z możliwością wyboru B2B lub UoP
  • Możliwość rozwoju w różnych obszarach (PM, Technical Leader itd.)
  • Certyfikacja i szkolenia – potencjalnie finansowane
  • Możliwość relokacji do innych oddziałów ALTEN w Polsce
Na co uważać
  • Outsourcing – brak konkretnych informacji o kliencie i projekcie w ogłoszeniu
  • Obecność w biurze 3 dni w tygodniu obowiązkowa – brak elastyczności
  • Ogólnikowe opisy ścieżki kariery i benefitów („clearly defined career path” – bez szczegółów)
  • !Rola łączy testy manualne i automatyczne – może być czasochłonne utrzymanie obu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !„Certification and training opportunities” – bez konkretów budżetowych
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przegląd wymagań systemowych i przygotowanie analiz testowych
  • Projektowanie scenariuszy testowych (funkcjonalności, brzegowe, negatywne)
  • Przeprowadzanie testów manualnych na sprzęcie i oprogramowaniu ECU
  • Tworzenie i utrzymywanie automatyzacji testów w Python i Robot Framework
  • Używanie narzędzi diagnostycznych (np. CAN) do weryfikacji poprawności
  • Przygotowywanie raportów, dokumentacji i logów z testów
  • Zapewnianie zgodności testów z normami bezpieczeństwa i wymaganiami ASPICE
  • Współpraca z inżynierami w zespole projektowym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w testowaniu manualnym i automatycznym, podstawową znajomością Pythona oraz protokołów diagnostycznych (CAN), gotowa pracować hybrydowo w Krakowie. Może mieć mniej doświadczenia w ASPICE, ale jest chętna do nauki.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w testowaniu. Nie dla osób szukających w pełni zdalnej pracy ani preferujących wyłącznie testy manualne bez automatyzacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki konkretnie klient i projekt – domena, skala, stosowane narzędzia diagnostyczne?
  • ?Ile osób liczy zespół testerski? Jaki jest podział między manualem a automatyzacją?
  • ?Czy istniejący framework testowy jest już rozbudowany, czy trzeba go budować od podstaw?
  • ?Czy są dyżury on-call lub nadgodziny? Jakie są oczekiwania co do elastyczności?
  • ?Jak wygląda proces przydzielania do projektu – czy zmieniam klienta po zakończeniu?
  • ?Jaki budżet na szkolenia/certyfikacje rocznie?
  • ?Czy praca jest przypisana do jednego projektu, czy można być angażowanym w wiele?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego klienta ani nazwy projektu
  • Brak informacji o wielkości zespołu testerskiego
  • Nie wiadomo, czy istnieje już automatyzacja testów, czy trzeba ją tworzyć od zera
  • Brak wzmianki o dyżurach on-call lub nadgodzinach
  • Nie podano konkretnych narzędzi diagnostycznych (poza CAN)
Zespół

Praca w zespole inżynierów z bliską współpracą nad projektami motoryzacyjnymi, ale szczegóły kultury zespołu nie są opisane.

🔗Podobne oferty