Tester/Testera/QA Engineer
B2Bnetwork
To rola QA Engineer w projekcie bankowym. Odpowiadasz za ręczne i API testowanie, przygotowanie danych testowych, raportowanie błędów i współpracę z zespołem developerskim. Automatyzacja testów jest opcjonalna, więc na co dzień głównie testy manualne i API.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu.
To rola QA Engineer w projekcie bankowym. Odpowiadasz za ręczne i API testowanie, przygotowanie danych testowych, raportowanie błędów i współpracę z zespołem developerskim. Automatyzacja testów jest opcjonalna, więc na co dzień głównie testy manualne i API.
- ✓Kontrakt B2B – korzystny dla freelancerów
- ✓Firma z sektora bankowego – stabilność i długoterminowe projekty
- ✓Szeroki zakres narzędzi do automatyzacji w nice-to-have – możliwość rozwoju
- ✓Praca w metodyce Agile/Scrum
- !Automatyzacja testów jest opcjonalna – może oznaczać przewagę testów manualnych
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Projekt bankowy może wiązać się z legacy systemami i sztywnymi procesami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie wymagań
- •Wykonywanie testów funkcjonalnych i regresyjnych
- •Testowanie API REST/JSON za pomocą Postmana
- •Analiza wyników testów i raportowanie błędów w Jira
- •Przygotowanie danych testowych przy użyciu SQL
- •Udział w daily stand-upach i planowaniu sprintu
- •Współpraca z deweloperami i analitykami przy wyjaśnianiu defektów
- •(Opcjonalnie) pisanie skryptów automatyzacji w Selenium/Cypress/Playwright
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester z 2-letnim doświadczeniem, znający SQL i testy API, potrafiący tworzyć przypadki testowe i pracować w Scrum. Nie wymaga się umiejętności automatyzacji.
Juniorzy poniżej 2 lat doświadczenia oraz osoby szukające wyłącznie automatyzacji (rola głównie manualna).
- ?Ile dni w biurze miesięcznie?
- ?Jaki jest procent automatyzacji w projekcie? Czy planuje się zwiększać?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i deweloperski?
- ?Czy są testy wydajnościowe na produkcji?
- ?Jak wygląda proces raportowania błędów i komunikacji z zespołem?
- ?Czy jest możliwość pracy zdalnej w ramach hybrydy?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikaty?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu
- −Proces rekrutacyjny (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
- −Czas trwania projektu