Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

UI Designer

B2B.NET

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono10 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior UI Designera odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój warstwy wizualnej aplikacji mobilnych oraz współtworzenie nowoczesnego Design Systemu. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami produktowymi, UX, analitykami i developerami, mając realny wpływ na rozwój produktów cyfrowych. Praca obejmuje tworzenie makiet, prototypów, specyfikacji oraz dbanie o spójność wizualną i zgodność z wytycznymi platform mobilnych i standardami dostępności.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze)., informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
FigmaMaterial DesignHuman Interface Guidelines
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?UI Designer

Rola Senior UI Designera odpowiedzialnego za projektowanie i rozwój warstwy wizualnej aplikacji mobilnych oraz współtworzenie nowoczesnego Design Systemu. Kandydat będzie ściśle współpracował z zespołami produktowymi, UX, analitykami i developerami, mając realny wpływ na rozwój produktów cyfrowych. Praca obejmuje tworzenie makiet, prototypów, specyfikacji oraz dbanie o spójność wizualną i zgodność z wytycznymi platform mobilnych i standardami dostępności.

Plusy
  • Możliwość współtworzenia nowoczesnego Design Systemu.
  • Duża samodzielność i realny wpływ na rozwój rozwiązań.
  • Długofalowa współpraca przy strategicznych produktach cyfrowych.
Na co uważać
  • !Model pracy hybrydowej nie jest szczegółowo opisany (nie wiadomo, ile dni w biurze).
  • !Nie podano szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego lub konkretnych konferencji.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój interfejsów użytkownika dla aplikacji mobilnych oraz kanałów cyfrowych.
  • Tworzenie i rozwijanie Design Systemu, bibliotek komponentów oraz standardów wizualnych.
  • Przygotowywanie makiet, prototypów i specyfikacji dla zespołów deweloperskich.
  • Współpraca z UX Designerami, Product Ownerami, biznesem oraz developerami przy projektowaniu nowych funkcjonalności.
  • Dbanie o spójność wizualną, użyteczność oraz zgodność projektów z wytycznymi platform mobilnych i standardami dostępności.
  • Weryfikacja wdrożeń (Design QA) oraz wsparcie zespołów developerskich podczas implementacji.
  • Prezentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych przed interesariuszami.
  • Mentoring oraz wsparcie rozwoju kompetencji projektowych w organizacji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5 latami doświadczenia w UI designie, z silnymi umiejętnościami w Figmie, znajomością zasad projektowania interfejsów mobilnych i wizualnych, który potrafi tworzyć prototypy i współpracować z zespołami developerskimi.

Raczej nie dla

Osoby z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w UI designie, które nie posiadają zaawansowanej znajomości Figmy lub nie mają doświadczenia w projektowaniu aplikacji mobilnych i tworzeniu Design Systemów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania projektowe, z którymi będzie się mierzył Senior UI Designer?
  • ?Jak wygląda proces współpracy między UI Designerem a zespołem UX?
  • ?Jakie są plany rozwoju Design Systemu w najbliższym czasie?
  • ?Czy istnieją jakieś konkretne wytyczne dotyczące stylu wizualnego lub brandingu, których należy przestrzegać?
  • ?Jak często odbywają się spotkania zespołu i jak wygląda komunikacja wewnątrz zespołu?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące mentoringu młodszych projektantów?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis modelu pracy hybrydowej (liczba dni w biurze).
  • Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
  • Wielkość zespołu produktowego i UX.
Zespół

Praca w zespole z doświadczonymi specjalistami z obszarów UX, Produktu i IT, z naciskiem na współpracę i wpływ na rozwój produktów.

Rekrutacja

1. Rozmowa z rekruterem (ok 30 minut) 2. Rozmowa z klientem (ok 1h)

🔗Podobne oferty