UX Designer(-ka)
FarmaProm
Rola polega na projektowaniu cyfrowych produktów webowych i mobilnych dla branży farmaceutycznej. Będziesz pracować w hybrydowym zespole, współpracując z Product Ownerami, analitykami biznesowymi i programistami. Twoim zadaniem jest tłumaczenie złożonych wymagań biznesowych na intuicyjne interfejsy użytkownika, tworzenie prototypów w Figmie oraz współtworzenie i rozwój design systemu. Masz realny wpływ na wygląd i użyteczność produktu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ux.
Rola polega na projektowaniu cyfrowych produktów webowych i mobilnych dla branży farmaceutycznej. Będziesz pracować w hybrydowym zespole, współpracując z Product Ownerami, analitykami biznesowymi i programistami. Twoim zadaniem jest tłumaczenie złożonych wymagań biznesowych na intuicyjne interfejsy użytkownika, tworzenie prototypów w Figmie oraz współtworzenie i rozwój design systemu. Masz realny wpływ na wygląd i użyteczność produktu.
- ✓Realny wpływ na wygląd i użyteczność produktu
- ✓Możliwość współtworzenia design systemu
- ✓Środowisko utalentowanych ludzi i wsparcie lidera przy wdrożeniu
- ✓Firma z branży farmaceutycznej – stabilny rynek i ciekawy kontekst biznesowy
- !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych – oferta mówi 'po okresie wdrożeniowym'
- !Nie opisano procesu rekrutacyjnego – nie wiadomo czy będzie zadanie domowe ani ile etapów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie interfejsów użytkownika (web i mobile) w Figmie
- •Współpraca z Product Ownerami i analitykami biznesowymi w celu zrozumienia wymagań
- •Tworzenie prototypów i testowanie koncepcji z użytkownikami
- •Prezentowanie i uzasadnianie decyzji projektowych przed zespołem i interesariuszami
- •Udział w warsztatach odkrywania potrzeb użytkowników
- •Iteracyjne doskonalenie projektów na podstawie feedbacku
- •Współtworzenie i utrzymanie design systemu z zespołem frontend
- •Analiza danych analitycznych (np. Hotjar, Google Analytics) w celu optymalizacji UX
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z 3-letnim stażem, solidną znajomością Figmy i podstawami HTML/CSS, który potrafi zaprezentować swoje projekty i argumentować decyzje. Może nie mieć doświadczenia z narzędziami analitycznymi ani biegłej znajomości angielskiego.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia, szukające pracy w pełni zdalnej, lub preferujące wyłącznie pracę koncepcyjną bez udziału w implementacji UI. Rola wymaga również otwartości na pracę w domenie farmaceutycznej złożonej biznesowo.
- ?Ile dni w biurze w modelu hybrydowym po okresie wdrożeniowym?
- ?Ile osób liczy zespół UX/UI?
- ?Jak wygląda współpraca z programistami – czy są dedykowani do danego zespołu?
- ?Jaki jest proces projektowy – Agile, Scrum?
- ?Czy budżet szkoleniowy można przeznaczyć na konferencje lub kursy?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju dla UX Designera w firmie?
- ?Czy w firmie prowadzi się badania UX (user research) czy to rola łączona z projektowaniem?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu UX
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Brak informacji o liczbie dni pracy w biurze w modelu hybrydowym
- −Nie wiadomo czy portfolio jest wymagane od razu czy na późniejszym etapie
Kultura zespołu oparta na współpracy, dzieleniu się wiedzą i wsparciu lidera. Firma ceni otwartość na feedback i organizuje spotkania integracyjne oraz akcje charytatywne.