VP, Lead Engineer
HSBC Technology Poland
Ta rola to lider techniczny w dziale Global Treasury HSBC, odpowiedzialny za projektowanie i budowę skalowalnych rozwiązań modelowania finansowego w Pythonie, konteneryzację i automatyzację CI/CD w chmurze GCP. Praca wymaga ścisłej współpracy z Quantitative Analysts i IT. Mimo tytułu 'VP', to stanowisko typowo techniczne - lead inżynier, nie zarządzanie ludźmi. Główny nacisk na backend Python, kontenery, chmurę i pipeline'y.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby podległych osób, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding).
Mimo tytułu VP, jest to rola technicznego lidera inżynierii (Lead Engineer), nie zarządzanie działem czy business development. Stanowisko skupia się na budowie rozwiązań backendowych w Pythonie, konteneryzacji i CI/CD dla modeli finansowych, a nie na strategii biznesowej czy zarządzaniu ludźmi.
Ta rola to lider techniczny w dziale Global Treasury HSBC, odpowiedzialny za projektowanie i budowę skalowalnych rozwiązań modelowania finansowego w Pythonie, konteneryzację i automatyzację CI/CD w chmurze GCP. Praca wymaga ścisłej współpracy z Quantitative Analysts i IT. Mimo tytułu 'VP', to stanowisko typowo techniczne - lead inżynier, nie zarządzanie ludźmi. Główny nacisk na backend Python, kontenery, chmurę i pipeline'y.
- ✓Dodatek samochodowy w wysokości 4 786 PLN miesięcznie
- ✓Budżet szkoleniowy i wsparcie edukacyjne
- ✓Płaska struktura organizacyjna
- ✓Międzynarodowe projekty w dużym banku
- ✓Programy takie jak PPK, opieka medyczna, ubezpieczenie
- ✓Możliwość zakupu akcji firmy
- ✓Wsparcie psychologiczne
- ✓Elastyczne godziny pracy (stacjonarnie)
- −Praca stacjonarna w biurze w Krakowie – brak elastyczności lokalizacyjnej
- −Tytuł 'VP' może wprowadzać w błąd – to rola techniczna, nie menedżerska; może to oznaczać rozmyte oczekiwania hierarchiczne
- !Wymagana znajomość finansów ilościowych jako nice-to-have – może być potrzebna do szybkiego wdrożenia
- !Szeroki zakres technologii (Python, Airflow, Kubernetes, itp.) – ryzyko bycia 'jack of all trades'
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie podległych osób
- !Współpraca z wieloma działami (Quant, IT, biznes) – potencjalne przeciążenie komunikacyjne
- •Projektowanie i implementacja rozwiązań modelowania finansowego w Pythonie
- •Budowa konteneryzowanych aplikacji (Docker, Kubernetes) i pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitHub)
- •Tworzenie i rozwój bibliotek Python oraz API (FastAPI) do integracji z systemami danych (bazy, storage)
- •Automatyzacja procesów build i deploy modeli w środowisku chmurowym (GCP)
- •Współpraca z Quantitative Analitykami i interesariuszami biznesowymi w celu określenia wymagań
- •Przegląd kodu i prowadzenie rozwoju sterowanego testami (TDD)
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej
- •Dostarczanie środowiska kodowania łatwego w użyciu, solidnego i w pełni wielokrotnego użytku
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Inżynier z 5 latami doświadczenia w Pythonie, znający Docker i Jenkins, zdolny do samodzielnego projektowania i wdrażania rozwiązań w chmurze. Może nie mieć jeszcze głębokiej wiedzy finansowej, ale ma solidne podstawy inżynieryjne.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w Pythonie backendowym lub szukające pracy całkowicie zdalnej (rola stacjonarna). Osoby preferujące zarządzanie zespołem nad pracą techniczną (to rola głównie techniczna).
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracował? Czy są to inżynierowie, quantowie, czy mieszany?
- ?Czy rola ma zarządzanie ludźmi, czy jest to wyłącznie ścieżka techniczna?
- ?Jak wygląda proces on-call lub wsparcie produkcyjne? Czy są dyżury?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi rozwiązaniami do utrzymania istniejących?
- ?Czy istnieje możliwość hybrydowej pracy zdalnej w przyszłości?
- ?Jaki jest poziom autonomii technicznej – czy mogę wybierać technologie i narzędzia?
- ?Czy są jakieś legacy systemy do utrzymania, czy praca głównie greenfield?
- ?Jak długo trwa proces rekrutacyjny? Jakie są etapy?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby podległych osób
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Brak informacji o on-call i wsparciu produkcyjnym
- −Nie wiadomo, czy rola jest w pełni techniczna, czy z elementami zarządzania
- −Nie podano, ile czasu zajmuje praca z legacy vs greenfield
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym (jest wzmianka, ale bez kwoty)
Zespół Global Treasury w HSBC skupia się na finansach ilościowych i współpracy z analitykami. Praca w dużym banku z globalnym zasięgiem, płaską strukturą i naciskiem na najlepsze praktyki inżynieryjne.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →