Pomiń do treści
Logo firmy Snatch UP Jobs

Backend Developer

Snatch UP Jobs

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Nieznany · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków, Wieliczka
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono7 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu zupełnie nowego produktu od zera, bez konieczności utrzymywania legacy systemów. Będziesz projektować i rozwijać wysokowydajną, event-driven architekturę backendową z użyciem Node.js i TypeScript na AWS. Obejmuje to pełny cykl życia funkcji – od designu po deployment – oraz ścisłą współpracę z produktem i innymi inżynierami. To stanowisko dla osoby, która lubi dużą autonomię i wpływa na kluczowe decyzje techniczne w dynamicznym środowisku.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni obowiązkowej obecności w biurze, brak widełek wynagrodzenia.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na budowaniu zupełnie nowego produktu od zera, bez konieczności utrzymywania legacy systemów. Będziesz projektować i rozwijać wysokowydajną, event-driven architekturę backendową z użyciem Node.js i TypeScript na AWS. Obejmuje to pełny cykl życia funkcji – od designu po deployment – oraz ścisłą współpracę z produktem i innymi inżynierami. To stanowisko dla osoby, która lubi dużą autonomię i wpływa na kluczowe decyzje techniczne w dynamicznym środowisku.

Plusy
  • Budowa nowego produktu – brak legacy
  • Duża autonomia techniczna i wpływ na architekturę
  • Możliwość mentoringu i podnoszenia standardów
  • Stabilna, rentowna firma z długoterminową wizją
  • Operacyjna znajomość angielskiego w codziennej komunikacji
Na co uważać
  • !Brak określonej liczby dni pracy w biurze (tylko 'elastyczny model hybrydowy')
  • !Nie podano widełek wynagrodzenia – jedynie 'competitive'
  • !Wysoki stopień niepewności ('high ambiguity') może oznaczać nieustabilizowany produkt
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych API oraz architektur event-driven na AWS (Lambda, ECS, S3, RDS)
  • Pisanie i utrzymywanie kodu w Node.js i TypeScript
  • End-to-end rozwój funkcji – od koncepcji przez implementację po deployment na produkcję
  • Przeprowadzanie code review i mentoring innych członków zespołu
  • Projektowanie systemów rozproszonych odpornych na awarie i duże obciążenie
  • Pisanie testów (jednostkowych, integracyjnych, e2e) z użyciem Vitest, Jest, Playwright
  • Współpraca z zespołem produktowym nad definiowaniem wymagań i priorytetów technicznych
  • Optymalizacja wydajności bazy danych SQL/NoSQL oraz CI/CD z Docker i Kubernetes
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Doświadczony backend engineer (5+ lat) z silnym naciskiem na Node.js, TypeScript i AWS, który lubi budować systemy od podstaw, pracować autonomicznie i mieć wpływ na architekturę. Motywuje go tworzenie nowego produktu w dynamicznym zespole, a nie utrzymanie legacy.

Minimum sensowne

Backend engineer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem produkcyjnym w Node.js/TypeScript i AWS, który potrafi samodzielnie projektować i wdrażać skalowalne systemy.

Raczej nie dla

Kandydaci z mniejszym doświadczeniem (poniżej 5 lat), osoby szukające stabilnej pracy z jasno określonymi zadaniami (tu jest dużo niepewności i autonomii), lub preferujące pracę w pełni zdalną (model hybrydowy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote3/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Krakowie?
  • ?Ile osób liczy obecny zespół inżynieryjny?
  • ?Czy na tym etapie przewidziane są dyżury on-call?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni obowiązkowej obecności w biurze
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano, czy oferowane są benefity pozapłacowe
Zespół

Anglojęzyczne, elastyczne środowisko inżynieryjne w stabilnej, rentownej firmie o długoterminowej wizji. Kładzie się nacisk na współpracę, wysokie standardy i radzenie sobie z niepewnością.

🔗Podobne oferty