Informatyk / Informatyczka
BANK SPÓŁDZIELCZY W LEGIONOWIE
Rola w dziale IT banku spółdzielczego – utrzymanie i monitoring infrastruktury IT (sieci, wirtualizacja, sprzęt), zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz koordynacja zarządzania ryzykiem IT. To stanowisko administracyjno-operacyjne, bez rozwoju oprogramowania.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba dni/tydzień w biurze (choć tryb office jest znany).
Rola w dziale IT banku spółdzielczego – utrzymanie i monitoring infrastruktury IT (sieci, wirtualizacja, sprzęt), zapewnienie bezpieczeństwa danych oraz koordynacja zarządzania ryzykiem IT. To stanowisko administracyjno-operacyjne, bez rozwoju oprogramowania.
- ✓Stabilne zatrudnienie w banku z polskim kapitałem (UoP)
- ✓Program emerytalny (pracowniczy program emerytalny)
- ✓Dofinansowanie wypoczynku i pakietu medycznego
- !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim przełożonym
- !Ogólny opis obowiązków z klauzulą 'realizacja innych działań'
- !Brak konkretów dotyczących stosowanych technologii (poza Windows Server)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie systemów informatycznych i telekomunikacyjnych banku
- •Zarządzanie środowiskiem wirtualnym (np. hiperwizor) i siecią komputerową
- •Konfiguracja i serwis sprzętu komputerowego oraz urządzeń peryferyjnych
- •Instalacja i aktualizacja oprogramowania na stacjach roboczych
- •Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz z zakresu ryzyka IT
- •Wsparcie użytkowników w zakresie IT (helpdesk)
- •Wdrażanie polityk bezpieczeństwa i procedur backupu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z wyższym wykształceniem informatycznym i podstawowym doświadczeniem w administracji Windows Server oraz sieciami, gotowa do nauki i pracy w banku.
Kandydaci bez wyższego wykształcenia lub bez doświadczenia w administracji IT. Rola nie jest dla juniorów bez znajomości cyberbezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jaki jest zakres odpowiedzialności poszczególnych członków?
- ?Jakie konkretnie technologie wirtualizacyjne i sieciowe są używane?
- ?Czy w Banku obowiązują dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest system zarządzania ryzykiem IT – czy opiera się na standardzie (np. ISO 27001)?
- ?Jakie są możliwości rozwoju i szkoleń?
- ?Czy na stanowisku przewidziano wsparcie przy uzyskiwaniu certyfikatów?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Liczba dni/tydzień w biurze (choć tryb office jest znany)
- −Opis procesu rekrutacyjnego
- −Informacje o budżecie szkoleniowym
- −Szczegóły dotyczące zespołu i struktury IT