Specjalista / Specjalistka IT ds. infrastruktury i sieci (mid)
PREBYTES
Rola polega na administracji infrastrukturą sieciową i systemami Linux/macOS w firmie cybersecurity. Będziesz zarządzać routerami, switchami, konfigurować sieć (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi), administrować serwerami Linux w podstawowym zakresie, nadzorować UPS i CCTV, oraz wspierać użytkowników. To klasyczna rola IT support/infrastructure na miejscu, bez elementów developmentu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, wielkość zespołu it.
Rola polega na administracji infrastrukturą sieciową i systemami Linux/macOS w firmie cybersecurity. Będziesz zarządzać routerami, switchami, konfigurować sieć (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi), administrować serwerami Linux w podstawowym zakresie, nadzorować UPS i CCTV, oraz wspierać użytkowników. To klasyczna rola IT support/infrastructure na miejscu, bez elementów developmentu.
- ✓Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie
- ✓Kursy i szkolenia zewnętrzne
- ✓Codzienny catering obiadowy
- ✓Brak dress code'u
- ✓Firmowe imprezy i wyjazdy integracyjne
- ✓Praca w firmie cybersecurity z ciekawym produktem
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Okazjonalne wizyty w Rzeszowie (nieokreślona częstotliwość)
- !Brak opisu ścieżki rozwoju
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja routerami i switchami
- •Konfiguracja i zarządzanie siecią firmową (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi)
- •Podstawowa administracja serwerami Linux
- •Monitorowanie infrastruktury serwerowej i macierzy dyskowych
- •Wsparcie techniczne użytkowników (L2/L3)
- •Zarządzanie kontami użytkowników, onboarding/offboarding
- •Nadzór nad UPS i systemami CCTV
- •Prowadzenie inwentaryzacji sprzętu i licencji
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Początkujący administrator sieci z podstawową wiedzą o Linux i sieciach, mający co najmniej 2 lata praktyki w IT, gotowy do pracy stacjonarnej.
Osoby szukające pracy zdalnej, juniorzy bez doświadczenia, ani osoby nastawione na rozwój programistyczny lub architektoniczny.
- ?Ile osób liczy zespół IT i jak jest zorganizowany?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- ?Czy są plany rozwoju infrastruktury (np. przejście na chmurę)?
- ?Jakie routery/switche są używane (vendor, model)?
- ?Czy rola wymaga znajomości konkretnych rozwiązań bezpieczeństwa (firewalle, IDS/IPS)?
- ?Jak często są wizyty w Rzeszowie i czy są one planowane z wyprzedzeniem?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Wielkość zespołu IT
- −Szczegóły dotyczące ewentualnych dyżurów
- −Opis procesu rekrutacyjnego
Firma cybersecurity z innowacyjnymi projektami, kładzie nacisk na zaangażowanie i kreatywność. Oferuje zgrany zespół i miłą atmosferę.