Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Ingénieur Réseau - (h/f)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLille
Źródło
Aktywna
Opublikowano3 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

To rola inżyniera sieciowego w ramach projektu dla klienta w Lille, Francja. Będziesz odpowiedzialny za administrację, utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej, w tym zarządzanie DNS, IP, firewallem, a także wdrażanie automatyzacji i standaryzacji procesów. Praca jest hybrydowa (60% obecności w biurze), a kontrakt jest krótkoterminowy (maj-wrzesień 2026) z perspektywą przedłużenia. Emagine Polska to agencja outsourcingowa.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
SecurityNetwork AdministrationDebianWeb ServicesmplsNetworkLinuxEthernetLocal Area Network (LAN)VMware
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Network Engineer

To rola inżyniera sieciowego w ramach projektu dla klienta w Lille, Francja. Będziesz odpowiedzialny za administrację, utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej, w tym zarządzanie DNS, IP, firewallem, a także wdrażanie automatyzacji i standaryzacji procesów. Praca jest hybrydowa (60% obecności w biurze), a kontrakt jest krótkoterminowy (maj-wrzesień 2026) z perspektywą przedłużenia. Emagine Polska to agencja outsourcingowa.

Plusy
  • Możliwość wpływania na automatyzację i nowe technologie
  • Standaryzacja procesów – szansa na optymalizację
  • Praca w dużym zespole (firma 500+) – stabilne środowisko
Na co uważać
  • Agencja outsourcingowa – emagine Polska, mogą występować typowe problemy (niższe stawki, brak bezpośredniego kontaktu z klientem)
  • !Brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach
  • !Nie podano konkretnych dni hybrydowych ani wymaganej liczby dni w biurze
  • !Opis w języku francuskim – może być wymagana znajomość francuskiego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja sieci (switching, routing, firewalle) na platformach technicznych
  • Obsługa zgłoszeń DNS, IP i otwieranie reguł firewall
  • Monitorowanie i utrzymanie warunków operacyjnych wszystkich platform
  • Udział w wdrażaniu nowych infrastruktur sieciowych
  • Standaryzacja procesów między różnymi zespołami
  • Implementacja narzędzi automatyzacji i industrializacji
  • Ewolucja platform w kierunku najnowszych technologii sieciowych
  • Współpraca z zespołami ekspertów przy rozwiązywaniu problemów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier sieciowy na poziomie mid z solidną znajomością administracji sieci, protokołów routingu i Linuxem, który jest w stanie samodzielnie obsługiwać zgłoszenia i uczestniczyć w wdrożeniach.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w administracji sieci ani osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagane 60% obecności w biurze w Lille).

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół sieciowy i jak jest podzielony?
  • ?Jakie narzędzia automatyzacji są obecnie używane lub planowane?
  • ?Jaki jest dokładny model pracy hybrydowej (ile dni w biurze)?
  • ?Czy wymagana jest komunikacja po francusku z klientem?
  • ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o beneficie lub budżecie szkoleniowym
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie projekty lub klient
Zespół

Praca w dużym zespole (ponad 500 osób), prawdopodobnie w środowisku międzynarodowym z naciskiem na standaryzację i współpracę.

🔗Podobne oferty