Ładowanie...
Data Engineer Expert
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer
Rola polega na świadczeniu usług inżynierii danych w modelu projektowym dla klientów zewnętrznych. Skupiasz się na budowie i utrzymaniu rozwiązań opartych na ekosystemie Microsoft oraz technologiach Big Data. Jest to stanowisko techniczne, łączące tworzenie nowych aplikacji z utrzymaniem istniejących komponentów w środowiskach chmurowych.
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/stacjonarna/hybrydowa)
- !Brak widełek płacowych
- !Sformułowanie 'dynamiczne środowisko' może sugerować dużą zmienność projektów i presję czasu
- !Brak informacji o strukturze zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja nowych aplikacji przetwarzających dane
- •Utrzymanie i serwisowanie istniejących komponentów danych
- •Budowa potoków ETL/ELT z wykorzystaniem narzędzi integracyjnych
- •Implementacja mechanizmów logowania, monitoringu i obsługi błędów
- •Optymalizacja wydajności przetwarzania danych w środowisku Big Data
- •Administracja bazami danych i zapewnienie strukturalnego dostępu do danych
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z 3-letnim doświadczeniem w technologiach MS Data, posiadająca praktyczną znajomość Pythona i Sparka w środowisku Databricks.
Raczej nie dla
Osoby szukające stabilnego rozwoju w ramach jednego produktu wewnętrznego oraz juniorzy, którzy nie posiadają jeszcze 3-letniego doświadczenia komercyjnego.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remotebrak danych
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Czy rola zakłada pracę przy jednym długoterminowym projekcie, czy częstą rotację między klientami?
- ?Jak wygląda podział procentowy między tworzeniem nowych rozwiązań (greenfield) a utrzymaniem istniejącego kodu (legacy)?
- ?Czy praca odbywa się wewnątrz zespołu emagine, czy w modelu staff augmentation bezpośrednio w strukturach klienta?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzył się w ostatnich miesiącach?
- ?Czy firma zapewnia dostęp do certyfikacji Azure/Databricks?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa)
- −Brak widełek wynagrodzeń
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o formie zatrudnienia (B2B/UoP)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za90 dni
📊Jakość danych
Kompletność61%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.