Database Administrator
emagine
Rola skupia się na administracji baz danych Oracle i MySQL w środowisku enterprise, z naciskiem na utrzymanie wydajności, dostępności i bezpieczeństwa. Będziesz wspierać zarówno bieżące operacje, jak i projekty transformacyjne. Współpraca z zespołami infrastruktury i aplikacji w międzynarodowym otoczeniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola skupia się na administracji baz danych Oracle i MySQL w środowisku enterprise, z naciskiem na utrzymanie wydajności, dostępności i bezpieczeństwa. Będziesz wspierać zarówno bieżące operacje, jak i projekty transformacyjne. Współpraca z zespołami infrastruktury i aplikacji w międzynarodowym otoczeniu.
- ✓Praca z Exadata – rzadka i ceniona umiejętność
- ✓Hybryda tylko 2 dni w biurze – elastyczność
- ✓Możliwość udziału w projektach transformacyjnych
- !Brak informacji o dyżurach (on-call) – przy wsparciu produkcyjnym to prawdopodobne
- !Nieokreślony zakres projektów – może być rotacja między klientami
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie i monitorowanie wydajności baz Oracle, MySQL oraz Exadata
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie codziennych problemów z bazami danych
- •Wsparcie w realizacji projektów związanych z infrastrukturą bazodanową
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Wdrażanie najlepszych praktyk i procedur operacyjnych
- •Zapewnianie zgodności z politykami bezpieczeństwa
- •Współpraca z zespołami aplikacyjnymi i infrastrukturalnymi w celu utrzymania stabilności
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Administrator baz danych z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem w administracji Oracle, znający podstawy MySQL, gotowy do rozwijania się w środowisku Exadata i RAC.
Osoby bez doświadczenia w produkcyjnych bazach Oracle lub MySQL. Juniorzy bez samodzielności w rozwiązywaniu problemów.
- ?Jak wygląda system dyżurów (on-call) i ile średnio godzin miesięcznie?
- ?Ile osób liczy zespół DBA i ilu klientów obsługujemy?
- ?Czy pracujemy nad jednym projektem, czy rotacyjnie?
- ?Jaki jest stosunek pracy operacyjnej do projektowej?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miejsc w Portugalii?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami
- −Nie określono liczby osób w zespole
Zespół działa w dynamicznym środowisku transformacyjnym, z naciskiem na współpracę i ciągłe doskonalenie. Hybrydowy model pracy w Lizbonie.