Ładowanie...
Junior Operations Integration Engineer
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
Główne technologie
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer
To rola junior operations/integration w dużym międzynarodowym zespole IT. Odpowiadasz za utrzymanie systemów w produkcji (RUN): aktualizacja CMDB, zarządzanie incydentami ITIL, automatyzacja wdrożeń, dyżury i koordynacja między zespołami. To nie jest rola deweloperska – to operacyjna, z naciskiem na stabilność i ciągłe doskonalenie procesów.
Plusy
- ✓Duża, międzynarodowa grupa z obecnością w Europie i Azji
- ✓Możliwość nauki ITIL i DevOps w skali enterprise
- ✓Nacisk na automatyzację i ciągłe doskonalenie
- ✓Rola operacyjna, ale z elementami automatyzacji – rozwój w kierunku DevOps
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Prace poza godzinami (HNO) bez informacji o dodatkowym wynagrodzeniu
- −Firma konsultingowa – możliwa zmiana projektu
- !Praca hybrydowa w Lizbonie – nie dla zdalnych
- !Junior, ale wymagane wstępne doświadczenie
- !Międzynarodowe środowisko – może wymagać dobrej znajomości angielskiego
- !Ogólnikowy opis – brak konkretnych narzędzi
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Aktualizacja CMDB (Configuration Management Database) i dokumentacji technicznej
- •Zarządzanie incydentami i problemami zgodnie z ITIL v4
- •Przeprowadzanie zaplanowanych interwencji, w tym prac poza godzinami (HNO)
- •Automatyzacja procesów wdrożeniowych i wykonywanie release'ów produkcyjnych
- •Monitorowanie dostępności usług i zapewnianie ciągłości biznesowej (PSI)
- •Pełnienie roli pomostu technicznego między developerami, operacjami a infrastrukturą
- •Wsparcie przy dostarczaniu rozwiązań w koordynacji z PM i zespołami ScrumOps
- •Udział w ciągłym doskonaleniu procesów operacyjnych i niezawodności systemów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimum sensowne
Świeżo upieczony absolwent lub stażysta z podstawową wiedzą o ITIL i DevOps, który odbył praktyki w support'cie lub administracji i ma silne umiejętności komunikacyjne.
Raczej nie dla
Seniorzy szukający czysto deweloperskiej roli, osoby nieakceptujące pracy hybrydowej w Lizbonie lub unikające dyżurów poza godzinami pracy.
Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Lizbonie?
- ?Jak często zdarzają się interwencje poza godzinami i jak są kompensowane?
- ?Ile osób liczy zespół CORP Open i jaka jest struktura?
- ?Jakie konkretne narzędzia CI/CD i monitoringowe są używane?
- ?Czy jest budżet na szkolenia i certyfikacje (np. ITIL)?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
- −Konkretna liczba dni w biurze
- −Wynagrodzenie za dyżury poza godzinami
- −Wielkość zespołu i raportowanie
- −Konkretne technologie (np. jaki cloud, jakie narzędzia)
- −Harmonogram dyżurów on-call
- −Ścieżka rozwoju i awansu
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za85 dni
🔗Podobne oferty