Analityk Biznesowo-Systemowy (M/K)
Rossmann SDP
To rola analityka biznesowo-systemowego w dziale finansowym Rossmann SDP. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zbieranie i analizę wymagań biznesowych, modelowanie procesów (np. w BPMN), przygotowywanie dokumentacji analitycznej i współpracę z zespołem IT przy wdrażaniu rozwiązań wspierających kluczowe procesy finansowe w organizacji. Choć wymagana jest podstawowa znajomość SQL i narzędzi API, nie jest to rola deweloperska – główny nacisk kładzie się na analizę i komunikację między biznesem a IT.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nie określono narzędzi do modelowania procesów (np. konkretne oprogramowanie bpmn).
To rola analityka biznesowo-systemowego w dziale finansowym Rossmann SDP. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za zbieranie i analizę wymagań biznesowych, modelowanie procesów (np. w BPMN), przygotowywanie dokumentacji analitycznej i współpracę z zespołem IT przy wdrażaniu rozwiązań wspierających kluczowe procesy finansowe w organizacji. Choć wymagana jest podstawowa znajomość SQL i narzędzi API, nie jest to rola deweloperska – główny nacisk kładzie się na analizę i komunikację między biznesem a IT.
- ✓Stabilna, znana firma (Rossmann) z ugruntowaną pozycją
- ✓Możliwość rozwoju przez szkolenia, konferencje i programy rozwojowe
- ✓Przyjazna atmosfera i kultura oparta na wartościach
- ✓Praca w ciekawej domenie finansowej z realnym wpływem na procesy
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie
- !Nie określono konkretnych narzędzi analitycznych poza BPMN i SQL
- !Wymagana podstawowa znajomość SQL, ale nie sprecyzowano, na jakim poziomie szczegółowości
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy z działów finansowych
- •Modelowanie procesów biznesowych w notacji BPMN/UML
- •Przygotowywanie dokumentacji analitycznej: user stories, kryteria akceptacji, przypadki użycia
- •Współpraca z zespołem IT (PM/PO, architekci, developerzy, testerzy) przy doprecyzowywaniu wymagań
- •Tworzenie i utrzymywanie backlogu produktu, uczestnictwo w refinementach i planowaniach
- •Walidacja wymagań poprzez testy API (np. Postman) i wsparcie przy testach UAT
- •Analiza danych przy użyciu podstawowych zapytań SQL w celu weryfikacji i raportowania
- •Udział w wyborze rozwiązań IT – analiza opcji i rekomendacje
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk z 3-letnim stażem na podobnym stanowisku, który brał udział w pełnym cyklu wdrożenia aplikacji, potrafi napisać proste zapytania SQL i użyć Postmana, a także swobodnie komunikuje się po angielsku w zespole międzynarodowym.
Osoby bez doświadczenia analitycznego (juniorzy) lub szukające pracy zdalnej – oferta wymaga obecności w biurze w Łodzi. Również nie dla kogoś, kto nie chce pracować z finansami lub preferuje wyłącznie techniczne role deweloperskie.
- ?Ile osób liczy zespół analityczny w Sekcji Systemów Finansowych?
- ?Jakie konkretne systemy finansowe są rozwijane (ERP, CRM, inne)?
- ?Czy w projekcie używacie konkretnego narzędzia do zarządzania wymaganiami (Jira, Confluence)?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami międzynarodowymi – czy wymaga częstych spotkań w innych strefach czasowych?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnych projektach analitycznych?
- ?Czy istnieje ścieżka awansu na stanowisko Lidera Analityka lub Seniora?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- −Nie określono narzędzi do modelowania procesów (np. konkretne oprogramowanie BPMN)
- −Brak danych o systemach finansowych, z którymi będzie się pracować
Zespół stawia na współpracę opartą na szacunku, zaufaniu i innowacyjności. Promowana jest kreatywność i odpowiedzialność, a atmosfera określana jest jako przyjazna, z możliwością korzystania z Game Room i cateringu.
Proces rekrutacji składa się z 3 etapów: (1) przesłanie i analiza CV, (2) rozmowa wstępna, (3) rozmowa techniczna, po której następuje zatrudnienie.