Analityk Biznesowy/Analityczka Biznesowa
Rainbow Tours
Rola klasycznego analityka biznesowego w dużym przedsiębiorstwie turystycznym. Polega na zbieraniu wymagań od biznesu (specjaliści, dyrektorzy), tłumaczeniu ich na specyfikacje i makiety (Figma) oraz weryfikacji wykonalności. Praca w środowisku bez formalnej dokumentacji, oparta na bezpośredniej komunikacji i prototypowaniu. Wymaga doświadczenia w warsztatach i rozmowach z interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola klasycznego analityka biznesowego w dużym przedsiębiorstwie turystycznym. Polega na zbieraniu wymagań od biznesu (specjaliści, dyrektorzy), tłumaczeniu ich na specyfikacje i makiety (Figma) oraz weryfikacji wykonalności. Praca w środowisku bez formalnej dokumentacji, oparta na bezpośredniej komunikacji i prototypowaniu. Wymaga doświadczenia w warsztatach i rozmowach z interesariuszami.
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Premiowany program poleceń pracowników
- ✓Stała zniżka na wycieczki Rainbow
- ✓Spotkania integracyjne i eventy (technologiczne piątki, hakatony)
- !Brak informacji o wynagrodzeniu
- !Środowisko bez formalnej dokumentacji – może oznaczać chaos organizacyjny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie warsztatów i wywiadów z interesariuszami biznesowymi (od specjalistów po dyrektorów)
- •Tworzenie makiet i prototypów w Figma na podstawie zebranych potrzeb
- •Pisanie specyfikacji funkcjonalnych dla zespołu deweloperskiego
- •Weryfikacja spójności i logiki rozwiązań przed rozpoczęciem developmentu
- •Udział w ocenie wykonalności projektów – analiza techniczna, organizacyjna i biznesowa
- •Współpraca z Project Managerem, UX/UI i architektami rozwiązań
- •Zadawanie trudnych pytań i kwestionowanie założeń, aby uniknąć problemów na późniejszych etapach
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk z co najmniej 3-letnim stażem, który prowadził warsztaty i tworzył makiety (np. w Figmie). Potrafi komunikować się z biznesem i akceptuje brak formalnej dokumentacji projektowej.
Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, juniorzy bez doświadczenia w warsztatach, analitycy przyzwyczajeni do ścisłej dokumentacji i procedur.
- ?Jakie są konkretne ramy elastycznych godzin pracy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w przyszłości?
- ?Ile osób liczy zespół analityczny i deweloperski?
- ?Nad jakimi projektami/systemami pracuje obecnie zespół?
- ?Czy rola wiąże się z konkretnym projektem czy wsparciem wielu?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wymaganiami?
- ?Czy jest budżet na szkolenia/konferencje?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej/hybrydowej
Zespół preferuje bezpośrednią komunikację, elastyczne podejście i miejsce dla inicjatywy. Organizowane są technologiczne piątki i hackatony, co wskazuje na otwartość na innowacje.