Architect with Java (m/f/d)
CommerzBank
Rola to architekt enterprise w centralnym zespole Digital Architecture w Commerzbanku. Odpowiadasz za definiowanie architektury docelowej banku, prowadzisz zespół (w tym dyscyplinarne zarządzanie) i aktywnie uczestniczysz w projektach zmian. Konkretnie rozwijasz i utrzymujesz Architecture App – centralne repozytorium produktów softwarowych (ponad 4000). To połączenie architektury, zarządzania zespołem i praktycznej implementacji (Java, React, DevOps).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczby dni w biurze (mimo hybrydy), brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania).
Rola to architekt enterprise w centralnym zespole Digital Architecture w Commerzbanku. Odpowiadasz za definiowanie architektury docelowej banku, prowadzisz zespół (w tym dyscyplinarne zarządzanie) i aktywnie uczestniczysz w projektach zmian. Konkretnie rozwijasz i utrzymujesz Architecture App – centralne repozytorium produktów softwarowych (ponad 4000). To połączenie architektury, zarządzania zespołem i praktycznej implementacji (Java, React, DevOps).
- ✓Praca nad centralnym repozytorium architektury enterprise z realnym wpływem na strategię banku
- ✓Bogaty pakiet szkoleniowy: platforma O'Reilly, kursy, program Skills@Work
- ✓Dodatkowe benefity: program wsparcia psychologicznego, preferencyjne pożyczki, karty przedpłacone
- ✓Elastyczne godziny pracy
- !Rola łączy architekturę z odpowiedzialnością dyscyplinarną – niejasne, jak duży jest zespół i ile czasu pochłania zarządzanie
- !Brak informacji o konkretnym procesie rekrutacyjnym
- !Hybrydowy model pracy – nie wiadomo, ile dni w biurze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i dokumentowanie architektury aplikacji oraz rozwiązań referencyjnych
- •Analiza wzorców architektonicznych i współpraca z wewnętrznym zespołem frameworkowym
- •Udział w implementacji i developmentcie Architecture App (Java, Spring, J2EE)
- •Adresowanie wyzwań migracyjnych i ulepszanie stacku technologicznego
- •Testowanie i zapewnianie jakości dostarczanego oprogramowania
- •Współpraca z zespołami delivery i biznesem przy tłumaczeniu wymagań na rozwiązania
- •Opieka nad członkami zespołu (odpowiedzialność dyscyplinarna)
- •Uczestnictwo w spotkaniach Scrum i innych ceremoniach agile
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Javie/Spring, która ma solidne podstawy architektury oprogramowania, zna konteneryzację i podstawy DevOps. Powinna mieć także umiejętność pracy z JavaScript/React oraz bazami PostgreSQL.
Juniorzy (poniżej 5 lat) ani osoby bez doświadczenia w architekturze enterprise lub w prowadzeniu zespołu. Kandydaci szukający wyłącznie czysto technicznej roli bez odpowiedzialności managerskiej mogą być rozczarowani.
- ?Ile osób liczy zespół i iloma osobami będę zarządzać bezpośrednio?
- ?Jaki jest podział czasu między pracą architektoniczną a codingiem?
- ?Czy Architecture App to nowy projekt, czy raczej rozwój istniejącego systemu?
- ?Jakie są główne wyzwania migracyjne, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem we Frankfurcie – czy są regularne spotkania?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy, czy wymagana jest stała obecność w Łodzi?
- ?Jak mierzona jest skuteczność architekta – jakie KPI?
- −Nie podano liczby dni w biurze (mimo hybrydy)
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, jak duży jest zespół i struktura raportowania
- −Brak informacji o pracy na produkcji (on-call, incydenty)
Zespół Digital Architecture pracuje w agile (Scrum) w geograficznie rozproszonym środowisku (Frankfurt, Łódź). Kładzie nacisk na współpracę z zespołami delivery i biznesem, a także na ciągłe doskonalenie i innowacje techniczne.