Pomiń do treści
Logo firmy DCG

Big Data Engineer (Spark/Scala)

DCG

Oferta w skrócie
16 80029 400PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola w firmie outsourcingowej DCG, która oznacza pracę na projektach klientów zewnętrznych. Inżynier będzie budować i utrzymywać skalowalne pipeline'y przetwarzania danych w Spark i Scala, pracując z dużymi wolumenami danych (strukturyzowanych i niestrukturyzowanych) w czasie zbliżonym do rzeczywistego. Wymagana jest zaawansowana znajomość Spark, Scala, Python, Hadoop i chmury AWS. Rola wymaga również doświadczenia w testowaniu (Robot Framework), CI/CD i pracy w zwinnych zespołach.

Brakuje: nie podano liczby dni w biurze przy pracy hybrydowej., brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola w firmie outsourcingowej DCG, która oznacza pracę na projektach klientów zewnętrznych. Inżynier będzie budować i utrzymywać skalowalne pipeline'y przetwarzania danych w Spark i Scala, pracując z dużymi wolumenami danych (strukturyzowanych i niestrukturyzowanych) w czasie zbliżonym do rzeczywistego. Wymagana jest zaawansowana znajomość Spark, Scala, Python, Hadoop i chmury AWS. Rola wymaga również doświadczenia w testowaniu (Robot Framework), CI/CD i pracy w zwinnych zespołach.

Plusy
  • Dedykowany konsultant DCG odpowiadający za wsparcie – może pomóc w procesie rekrutacji i onboardingu.
  • Program poleceń pracowników – dodatkowa motywacja finansowa.
Na co uważać
  • Niespójność między poziomem 'regular' a wymaganiami 7+ lat doświadczenia (raczej senior).
  • Wyjątkowo długi i szczegółowy zestaw wymagań, co może wskazywać na przeciążenie obowiązkami lub nierealistyczne oczekiwania.
  • Wymagania zawierają 3+ lata Robot Framework – nietypowe dla inżyniera Big Data, może sugerować hybrydową rolę z testowaniem.
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie – typowe dla agencji, ale może oznaczać brak stabilności.
  • !Wiele wymagań z chmury AWS, ale nie określono zakresu odpowiedzialności (architektura vs. użycie gotowych usług).
  • !Model hybrydowy w Łodzi – brak informacji o wymaganej liczbie dni w biurze.
Codzienna praca
  • Tworzenie i optymalizacja pipeline'ów przetwarzania dużych danych w Apache Spark i Scala
  • Implementacja transformacji danych (enrichment, cleansing) dla struktur danych w Hadoop/Hive
  • Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań technicznych
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit 5, Mockito, Spark testing)
  • Kodowanie w Pythonie do skryptów pomocniczych i zadań ETL
  • Praca z narzędziami CI/CD (Jenkins) i systemem kontroli wersji (BitBucket Git)
  • Współpraca z zespołami DevOps, QA i Product Management w cyklu Continuous Delivery
  • Konfiguracja i zarządzanie zadaniami w Jira (Agile/SAFe)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier danych z co najmniej 7 latami praktyki w Spark i Scala, 5 latami w Python, oraz solidnym doświadczeniem w Hadoop, testach i AWS. Spełnia wszystkie twarde wymagania, nawet jeśli niektóre są na granicy.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 7 latami w Spark/Scala lub 5 latami w Python. Również nie dla kandydatów szukających pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda w Łodzi) ani dla tych, którzy preferują stabilne środowisko produktowe zamiast outsourcingu.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu wymagane jest w biurze w Łodzi?
  • ?U jakiego klienta będę pracować i jaka jest skala projektu?
  • ?Jak duży jest zespół Big Data, w którym przyjdzie mi pracować?
  • ?Czy wymagane jest posiadanie własnego sprzętu, czy firma zapewnia laptop?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni, czy hybryda jest sztywna?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w weekendy?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni w biurze przy pracy hybrydowej.
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadania).
  • Brak szczegółów dotyczących benefitu 'stałe wsparcie dedykowanego konsultanta' – co to oznacza w praktyce.
Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Mid · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta16 800–29 400 zł

≈ 100,0–175,0 zł/h

Mediana: Mid · Spark · B2B18 00024 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Spark. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty