Business Analyst with Procurement (f/m/x)
Sii
Jako Business Analyst w centrum kompetencyjnym Sii będziesz odpowiedzialny za analizę i modelowanie procesów biznesowych w obszarze zakupów (Procurement). Twoja rola to pomost między biznesem a zespołem IT – będziesz zbierać wymagania, tworzyć specyfikacje funkcjonalne (User Stories, przypadki użycia) oraz uczestniczyć we wdrożeniu nowego systemu zakupowego w organizacji. To stanowisko wymaga zrozumienia procesów finansowych i zakupowych, ale także podstaw technicznych (SQL, Postman) do walidacji i testowania rozwiązań.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy, brak informacji o systemie procurement (nazwa, czy jest już wybrany).
Jako Business Analyst w centrum kompetencyjnym Sii będziesz odpowiedzialny za analizę i modelowanie procesów biznesowych w obszarze zakupów (Procurement). Twoja rola to pomost między biznesem a zespołem IT – będziesz zbierać wymagania, tworzyć specyfikacje funkcjonalne (User Stories, przypadki użycia) oraz uczestniczyć we wdrożeniu nowego systemu zakupowego w organizacji. To stanowisko wymaga zrozumienia procesów finansowych i zakupowych, ale także podstaw technicznych (SQL, Postman) do walidacji i testowania rozwiązań.
- ✓System udziału w zyskach firmy (ponad 76 mln PLN przeznaczone na ten cel od 2022)
- ✓Platforma benefitowa i treningowa, meetupy i webinary
- ✓Możliwość zmiany projektu dzięki aplikacji Job Changer
- ✓Firma notowana w rankingu Great Place to Work od 10 lat
- ✓Budżet 1 mln PLN rocznie na wsparcie pasji i działań wolontariackich pracowników
- !Praca w biurze w Łodzi – brak możliwości pracy zdalnej (oferta wskazuje tryb office)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Opis procesu rekrutacji jest bardzo ogólny (3 etapy bez konkretów)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Gromadzenie i analiza wymagań biznesowych od interesariuszy (działy zakupów, finanse)
- •Modelowanie procesów biznesowych z użyciem BPMN/UML i optymalizacja ich efektywności
- •Pisanie User Stories i przypadków użycia dla zespołu IT
- •Przygotowywanie dokumentacji analitycznej (specyfikacje funkcjonalne, diagramy)
- •Testowanie aplikacji i walidacja, czy rozwiązania spełniają wymagania (przy użyciu SQL i Postman)
- •Uczestnictwo w wyborze odpowiednich rozwiązań IT, z uwzględnieniem integracji z innymi systemami
- •Zarządzanie backlogiem produktowym – priorytetyzacja i utrzymywanie przejrzystości wymagań
- •Ścisła współpraca z zespołem deweloperskim i testerami w ramach Scrum
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Analityk z 4 latami stażu, który miał styczność z systemami zakupowymi i potrafi napisać podstawowe zapytania SQL. Jest samodzielny, zna BPMN i potrafi przetestować aplikację (Postman). Spełnia wymogi językowe i mieszka w Polsce.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w analizie biznesowej lub bez znajomości procesów zakupowych. Juniorzy bez praktyki w modelowaniu i testowaniu powinni szukać innych ofert.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Czy wdrożenie systemu Procurement to projekt greenfield czy migracja z legacy?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania backlogiem są używane (Jira, Azure DevOps)?
- ?Czy w ramach testowania oczekuje się pisania skryptów SQL, czy tylko ad-hoc queries?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim – czy BA jest częścią teamu Scrumowego?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury rozwiązań lub zarządzania projektem?
- ?Jaki jest poziom skomplikowania integracji z innymi systemami finansowymi?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak informacji o systemie Procurement (nazwa, czy jest już wybrany)
- −Nie wiadomo, czy jest możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach (office to domyślny tryb)
- −Brak opisu ścieżki kariery w ramach zespołu
Zespół pracuje w metodyce Scrum, kładzie nacisk na współpracę i samodzielność. Atmosfera jest dynamiczna, zorientowana na dostarczanie wartości biznesowej.
Przesłanie CV → rozmowa o oczekiwaniach → poznanie projektów i wybór najlepszego → rozpoczęcie współpracy. Etapy są opisane bardzo ogólnie.