C++ Developer (m/f/d)
CommerzBank
Rola polega na implementacji zmian i tworzeniu od podstaw silników obliczeniowych opartych o C++. Kandydat będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój warstwy bazodanowej (PL/SQL), wsparcie migracji rozwiązań on-prem do chmury Azure, a także utrzymanie infrastruktury testowej i deweloperskiej. Rola wymaga również prototypowania rozwiązań cloud-native i wprowadzania zmian w architekturze.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu..
Rola polega na implementacji zmian i tworzeniu od podstaw silników obliczeniowych opartych o C++. Kandydat będzie odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój warstwy bazodanowej (PL/SQL), wsparcie migracji rozwiązań on-prem do chmury Azure, a także utrzymanie infrastruktury testowej i deweloperskiej. Rola wymaga również prototypowania rozwiązań cloud-native i wprowadzania zmian w architekturze.
- ✓Skills@Work - personal & professional development program
- ✓E-learning platform: O'Reilly, library, tutorials
- ✓Praca nad silnikami obliczeniowymi w C++
- ✓Migracja do chmury Azure
- ✓Prototypowanie rozwiązań cloud-native
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja i tworzenie od podstaw silników obliczeniowych w C++.
- •Utrzymanie i rozwój warstwy bazodanowej (procedury PL/SQL).
- •Wsparcie migracji rozwiązań on-prem do chmury Azure.
- •Utrzymanie infrastruktury testowej i deweloperskiej (C++ i Java).
- •Prototypowanie rozwiązań cloud-native i wprowadzanie zmian w architekturze.
- •Dbanie o wytyczne dotyczące oprogramowania i dokumentację.
- •Praca nad usprawnieniami procesów z wykorzystaniem metodyk agile.
- •Wsparcie zespołu Data Engineers w ich działaniach.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z wymaganą wiedzą C++17, bibliotek Boost i angielskim na poziomie B2+, która jest gotowa do pracy nad silnikami obliczeniowymi i wsparcia istniejących rozwiązań, z potencjałem do nauki technologii chmurowych.
Nie dla osób bez doświadczenia w C++17 i bibliotekach Boost, które nie posiadają angielskiego na poziomie B2+ lub nie są zainteresowane pracą nad silnikami obliczeniowymi i technologiami chmurowymi.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między implementacją nowych funkcji a utrzymaniem istniejących silników?
- ?Na jakim etapie jest migracja do Azure i jaki jest zakres odpowiedzialności w tym obszarze?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z utrzymaniem warstwy bazodanowej PL/SQL?
- ?Jakie są plany rozwoju architektury i technologii w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania zmian w środowisku produkcyjnym?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call i jak często?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w obszarze chmury i nowych technologii?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu.
- −Informacje o dyżurach on-call.
Praca w interdyscyplinarnych i międzynarodowych zespołach z wykorzystaniem metodyk agile.