Ładowanie...
Cloud DevOps/Administrator
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Cloud DevOps Engineer
Rola łączy administrację systemami Windows i Linux z DevOps w środowisku chmurowym (Azure, Kubernetes). Główny nacisk na utrzymanie i automatyzację infrastruktury dla aplikacji finansowych. Praca hybrydowa z biurem w Łodzi, stawka do 140 PLN/h netto+VAT na B2B. To bardziej rola administratora/DevOps niż developera - kodowanie ogranicza się do skryptów automatyzujących.
Plusy
- ✓Stawka do 140 PLN/h netto+VAT na B2B
- ✓Długofalowa współpraca
- ✓Branża finansowa (stabilność)
- ✓Możliwość rozwoju w chmurze (Azure, Kubernetes)
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymieniono wiele narzędzi monitoringowych, ale nie wiadomo które są faktycznie używane
- !Rola hybrydowa tylko 1-2 razy w miesiącu, ale wymagana obecność w Łodzi
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Administracja bazami MS SQL (tworzenie, optymalizacja, backup)
- •Zarządzanie usługami IIS i aplikacjami webowymi na Windows Server
- •Utrzymanie kontenerów Docker na klastrze Kubernetes (w tym deploy, skalowanie)
- •Pisanie skryptów automatyzujących w Ansible, PowerShell, shell
- •Konfiguracja i rozwój monitoringu (SCOM, Nagios, Prometheus, Grafana)
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi przy wdrażaniu aplikacji na środowiska testowe i produkcyjne
- •Zarządzanie konfiguracją i rozwiązywanie problemów sieciowych (TCP/IP)
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z 2 latami doświadczenia w administracji Windows Server i Linux, podstawową znajomością Docker i skryptów, gotowa uczyć się Kubernetes i Azure. Zna MS SQL i IIS.
Raczej nie dla
Junior bez komercyjnego doświadczenia w administracji systemami. Osoba szukająca wyłącznie pracy zdalnej (hybryda z Łodzi). Ktoś, kto nie chce pracować z Windows Server i MS SQL.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół DevOps/Admin, w którym będę pracować?
- ?Jakie środowiska chmurowe są używane produkcyjnie – tylko Azure czy też inne?
- ?Czy Kubernetes jest zarządzany (AKS) czy samodzielnie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania (CI/CD) – jakie narzędzia są używane?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za bazy danych – czy to tylko administracja, czy też optymalizacja zapytań?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w większym wymiarze niż 1-2 razy w miesiącu?
- ?Jakie są plany modernizacji infrastruktury (np. migracja do chmury)?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy wymagane są certyfikaty
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie podano, czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy
Zespół
Praca w branży finansowej, współpraca z programistami, testerami i biznesem. Oczekiwana staranność i odpowiedzialność.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za90 dni
📊Jakość danych
Kompletność61%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.