Cloud Engineer Devops/Admin
ITLT
Rola seniora w zespole utrzymującym i rozwijającym środowiska cloud (Azure) i on-prem dla firmy z sektora usług finansowych. Na co dzień będziesz zarządzać kontenerami na Kubernetes, administrować Windows Server, MS SQL i IIS, automatyzować zadania (Ansible, PowerShell), dbać o monitoring i współpracować z zespołami deweloperskimi. To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga głębokiego zrozumienia infrastruktury i umiejętności szybkiego reagowania na problemy produkcyjne.
Brakuje: nie podano, czy wymagane są dyżury, brak informacji o budżecie szkoleniowym.
Rola seniora w zespole utrzymującym i rozwijającym środowiska cloud (Azure) i on-prem dla firmy z sektora usług finansowych. Na co dzień będziesz zarządzać kontenerami na Kubernetes, administrować Windows Server, MS SQL i IIS, automatyzować zadania (Ansible, PowerShell), dbać o monitoring i współpracować z zespołami deweloperskimi. To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga głębokiego zrozumienia infrastruktury i umiejętności szybkiego reagowania na problemy produkcyjne.
- ✓Długoterminowy, stabilny projekt w sektorze money services
- ✓Nowoczesny stack: K8s, Docker, Azure, monitoring
- ✓Mały, samodzielny zespół (6-8 osób)
- ✓Szybki proces rekrutacyjny (1 etap techniczny)
- !Brak informacji o dyżurach (on-call) – w sektorze finansowym mogą występować
- !Szeroki zakres technologii – wymagana wszechstronność, ale może brakować specjalizacji
- !Niejasność co do dokładnej liczby dni w biurze („1-2 razy w miesiącu” – może być elastyczne, ale warto doprecyzować)
- •Administracja bazami MS SQL (konfiguracja, backup, optymalizacja)
- •Zarządzanie aplikacjami w Docker na Kubernetes (deploy, skalowanie, troubleshooting)
- •Automatyzacja procesów wdrożeniowych i administracyjnych (Ansible, Shell, PowerShell)
- •Konfiguracja i rozwój monitoringu (SCOM, Nagios, Splunk, Zabbix, Prometheus, Grafana)
- •Współpraca z programistami i testerami przy wdrażaniu oprogramowania na środowiska testowe i produkcyjne
- •Zarządzanie konfiguracją sieciową (TCP/IP, Load Balancing) i bezpieczeństwem (PKI)
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
- •Utrzymanie i rozwijanie środowisk Windows Server i Linux (RHEL)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level administrator/inżynier DevOps z 3-4 letnim doświadczeniem, który zna obie platformy (Windows i Linux), ma podstawy konteneryzacji i potrafi skryptować. Brak głębokiej wiedzy o Kubernetes lub Azure może być największą barierą.
Junior bez doświadczenia w administracji systemami, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagana obecność w biurze 1-2 razy w miesiącu), oraz programiści niechętni do pracy z infrastrukturą i systemami legacy.
- ?Czy wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jaki jest stosunek pracy z Windows vs Linux?
- ?Czy mamy wpływ na wybór narzędzi i architekturę, czy są one narzucone przez klienta?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim – ile osób i w jakich technologiach?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni po uzgodnieniu, czy dni w biurze są sztywne?
- ?Jaki jest główny stos technologiczny klienta – czy jest to głównie on-prem czy chmura?
- ?Czy są plany migracji do chmury lub modernizacji legacy?
- ?Ile średnio czasu spędza się na administracji vs automatyzacji/rozwoju?
- −Nie podano, czy wymagane są dyżury
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innego miasta (poza Łodzią)
Zespół 6-8 osób, duża swoboda pracy zdalnej, stabilne środowisko w sektorze finansowym. Kultura oparta na współpracy z programistami i testerami.
Jednoetapowy proces: techniczne spotkanie zdalne. Sporadycznie może odbyć się dodatkowe krótkie spotkanie z Managerem połączone z decyzją.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows Server.