DevOps
emagine
Rola koncentruje się na utrzymaniu i automatyzacji infrastruktury dla klienta z sektora finansowego. DevOps będzie zarządzać konteneryzowanymi aplikacjami (Docker/Kubernetes), wspierać ciągłe dostarczanie i wdrożenia (CI/CD), monitorować systemy (Grafana/Prometheus) oraz automatyzować zadania (Bash/PowerShell/Python). To stanowisko typu operacyjno-automatyzacyjne, wymagające współpracy z zespołami deweloperskimi i testowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano informacji o systemie dyżurów (on-call), brak opisu wielkości zespołu.
Rola koncentruje się na utrzymaniu i automatyzacji infrastruktury dla klienta z sektora finansowego. DevOps będzie zarządzać konteneryzowanymi aplikacjami (Docker/Kubernetes), wspierać ciągłe dostarczanie i wdrożenia (CI/CD), monitorować systemy (Grafana/Prometheus) oraz automatyzować zadania (Bash/PowerShell/Python). To stanowisko typu operacyjno-automatyzacyjne, wymagające współpracy z zespołami deweloperskimi i testowymi.
- ✓Przejrzysta stawka maksymalna (120 PLN/h netto+VAT)
- ✓Długofalowa współpraca B2B
- ✓Konkretne narzędzia wymienione w ogłoszeniu (Grafana, Prometheus, TeamCity, Azure DevOps)
- ✓Mile widziane Ansible i chmura – możliwość rozwoju
- !Brak informacji o systemie dyżurów (on-call)
- !Brak opisu wielkości zespołu i struktury projektu
- !Outsourcing – możliwa rotacja projektów lub klientów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Administracja serwerów Linux (RHEL)/Windows
- •Zarządzanie kontenerami Docker i klastrami Kubernetes
- •Automatyzacja wdrożeń na środowiska testowe i produkcyjne w TeamCity/Azure DevOps
- •Tworzenie skryptów automatyzujących w Bash, PowerShell, Python
- •Monitorowanie wydajności i dostępności za pomocą Grafana/Prometheus
- •Współpraca z deweloperami i testerami przy utrzymaniu środowisk
- •Diagnozowanie i rozwiązywanie incydentów produkcyjnych
- •Utrzymanie baz danych SQL Server
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level DevOps z 2-3 letnim doświadczeniem komercyjnym w Kubernetes, CI/CD i skryptowaniu, który jest w stanie samodzielnie utrzymywać środowiska i rozwiązywać incydenty.
Nie dla kandydatów bez komercyjnego doświadczenia w Kubernetes ani dla osób szukających wyłącznie roli developerskiej (backend/frontend) – to stanowisko operacyjno-automatyzacyjne.
- ?Jak wygląda system dyżurów – częstotliwość i wynagrodzenie za on-call?
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i z jakimi zespołami deweloperskimi współpracujemy?
- ?Czy planowane są migracje do chmury (Azure/GCP) w najbliższym czasie?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania incydentami i ticketing są używane?
- ?Czy istnieje możliwość zwiększenia liczby dni pracy zdalnej?
- ?Jaki jest stosunek utrzymania do rozwoju nowych rozwiązań?
- ?Jak długo trwa projekt i czy istnieje możliwość zmiany projektu w ramach firmy?
- −Nie podano informacji o systemie dyżurów (on-call)
- −Brak opisu wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego klienta, czy rotacji
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba rozmów, zadanie domowe)