DevOps Engineer
4IT Solutions
Rola DevOps w małej firmie (1-10 osób) tworzącej autorskie rozwiązanie dla sektora healthcare. Kandydat będzie odpowiadał za utrzymanie i rozwój infrastruktury chmurowej (Azure/GCP), konteneryzację (Kubernetes, Docker Swarm), CI/CD, monitoring oraz automatyzację. Praca stacjonarna w Łodzi z dyżurami. Ze względu na mały zespół, zakres obowiązków jest szeroki – od administracji Linuxem po współpracę z developerami i security.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie określono częstotliwości i wynagrodzenia za dyżury.
Rola DevOps w małej firmie (1-10 osób) tworzącej autorskie rozwiązanie dla sektora healthcare. Kandydat będzie odpowiadał za utrzymanie i rozwój infrastruktury chmurowej (Azure/GCP), konteneryzację (Kubernetes, Docker Swarm), CI/CD, monitoring oraz automatyzację. Praca stacjonarna w Łodzi z dyżurami. Ze względu na mały zespół, zakres obowiązków jest szeroki – od administracji Linuxem po współpracę z developerami i security.
- ✓Praca nad autorskim rozwiązaniem (nie outsourcing)
- ✓Jasny proces rekrutacji (2 etapy)
- ✓Sektor healthcare – stabilny i regulowany
- −Dyżury on-call wymienione bez informacji o wynagrodzeniu lub rotacji
- −Mała firma (1-10 osób) – ryzyko przeciążenia obowiązkami i braku stabilności
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Nieprecyzyjne określenie chmury (Azure lub GCP – obie?)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nie podano, czy infrastruktura jest greenfield czy legacy
- !Niejasne benefity – 'budżet na dofinansowanie wypoczynku' i 'dostęp do materiałów naukowych' bez konkretów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie i rozwój środowisk Linux (DEV, TEST, PROD) – aktualizacje, konfiguracja
- •Tworzenie i usprawnianie pipeline'ów CI/CD (TeamCity, ArgoCD)
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes i Docker Swarm – deploymenty, skalowanie
- •Monitorowanie systemów za pomocą Prometheus, Grafana, Nagios i reagowanie na incydenty
- •Automatyzacja zadań przy użyciu skryptów Bash/Python oraz Ansible
- •Administracja chmurą publiczną (Azure lub GCP) – zarządzanie zasobami
- •Współpraca z zespołami developerskimi i bezpieczeństwa przy wdrożeniach
- •Uczestnictwo w dyżurach (on-call) i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
DevOps z minimum 3-letnim doświadczeniem, solidną znajomością Linuxa, Dockera i Kubernetesa, podstawami chmury i monitoringu, gotowy do pracy w biurze i pełnienia dyżurów.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia, osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej, a także ci, którzy nie chcą uczestniczyć w dyżurach lub preferują wyłącznie duże, ustrukturyzowane zespoły.
- ?Jak często występują dyżury i czy są dodatkowo płatne?
- ?Czy infrastruktura jest w Azure, GCP, czy obu chmurach?
- ?Ile osób liczy zespół IT, w tym DevOps?
- ?Jaki jest stan obecny infrastruktury – czy to greenfield, czy utrzymanie istniejącego systemu?
- ?Jakie języki programowania są używane w zespole developerskim?
- ?Czy istnieje możliwość późniejszej pracy hybrydowej?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jakie narzędzia CI/CD są aktualnie używane – TeamCity czy ArgoCD?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono częstotliwości i wynagrodzenia za dyżury
- −Nie podano dokładnej chmury (Azure/GCP)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej
- −Nie opisano, jak wygląda proces onboardingu
- −Brak szczegółów o produkcie (nazwa, dojrzałość)
Mały, zgrany zespół (1-10 osób) w firmie produktowej, gdzie DevOps ma dużą autonomię i szeroki zakres odpowiedzialności. Współpraca z developerami i security, ale bez biurokracji.
Dwuetapowy: 1) Rozmowa telefoniczna z przedstawicielem 4IT Solutions. 2) Spotkanie techniczne z Klientem (firmą healthcare).