Pomiń do treści
Logo firmy Edge One Solutions

DevSecOps Engineer (Azure)

Edge One Solutions

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Jako DevSecOps Engineer będziesz odpowiedzialny za bezpieczeństwo infrastruktury chmurowej w Microsoft Azure dla międzynarodowej firmy z obszaru tożsamości cyfrowej. Twoja codzienna praca to projektowanie i utrzymanie bezpiecznych środowisk, automatyzacja procesów CI/CD z integracją narzędzi bezpieczeństwa, zarządzanie kontenerami (Docker, Kubernetes) oraz infrastrukturą jako kod (Terraform). Będziesz również reagować na incydenty bezpieczeństwa i dbać o zgodność z normami (ISO 27001, GDPR). To rola typowo operacyjno-automatyzacyjna, nie developerska – kluczowe jest łączenie wiedzy o chmurze, kontenerach i bezpieczeństwie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano dokładnego modelu hybrydy (liczba dni w biurze).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft AzureMicrosoft DefenderCI/CDDockerKubernetesAzure DevOpsLinux/Unix
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevSecOps Engineer

Jako DevSecOps Engineer będziesz odpowiedzialny za bezpieczeństwo infrastruktury chmurowej w Microsoft Azure dla międzynarodowej firmy z obszaru tożsamości cyfrowej. Twoja codzienna praca to projektowanie i utrzymanie bezpiecznych środowisk, automatyzacja procesów CI/CD z integracją narzędzi bezpieczeństwa, zarządzanie kontenerami (Docker, Kubernetes) oraz infrastrukturą jako kod (Terraform). Będziesz również reagować na incydenty bezpieczeństwa i dbać o zgodność z normami (ISO 27001, GDPR). To rola typowo operacyjno-automatyzacyjna, nie developerska – kluczowe jest łączenie wiedzy o chmurze, kontenerach i bezpieczeństwie.

Plusy
  • Dofinansowanie szkoleń, certyfikatów i konferencji
  • Wsparcie Service Delivery Managera w planowaniu kariery
  • Work-life balance i elastyczne benefity
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • Outsourcing – klient nie jest ujawniony, możliwa zmiana projektu (SmartChange)
  • Wiele wymagań – ryzyko, że w praktyce zakres jest jeszcze szerszy
  • !Hybryda – nie sprecyzowano liczby dni w biurze
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • !Wzmianka o 'indywidualnym podejściu' i 'SmartChange' może oznaczać częste zmiany
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Administracja i utrzymanie serwerów Linux/Unix oraz usług Azure
  • Projektowanie i wdrażanie pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps z uwzględnieniem skanowania bezpieczeństwa
  • Zarządzanie klastrami Kubernetes i kontenerami Docker, w tym tworzenie Helm Charts
  • Tworzenie i utrzymanie infrastruktury jako kod (IaC) z Terraform
  • Automatyzacja zadań operacyjnych za pomocą skryptów Bash, Python lub PowerShell
  • Monitorowanie bezpieczeństwa środowiska i reagowanie na incydenty
  • Wdrażanie polityk bezpieczeństwa oraz udział w audytach zgodności (ISO, GDPR)
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi i infrastrukturalnymi przy zabezpieczaniu aplikacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Doświadczony administrator/system engineer, który przeniósł się w kierunku DevOps i ma solidne podstawy Azure, konteneryzacji oraz skryptowania. Brak certyfikatów nie dyskwalifikuje, ale wymagana jest umiejętność samodzielnego wdrażania rozwiązań.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w administracji Linux/Unix i chmurze Azure. Osoby, które nie lubią pracy z bezpieczeństwem i audytami, również nie będą usatysfakcjonowane.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Łodzi?
  • ?Ile osób liczy zespół DevSecOps i z iloma zespołami deweloperskimi współpracujecie?
  • ?Jaki jest planowany czas trwania projektu?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jakie narzędzia bezpieczeństwa są obecnie używane (poza Defender)?
  • ?Czy są już wdrożone procesy DevSecOps, czy trzeba je budować od podstaw?
  • ?Jaki jest poziom samodzielności w podejmowaniu decyzji technicznych?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano dokładnego modelu hybrydy (liczba dni w biurze)
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie długoterminowym, czy rotacyjnie
  • Brak informacji o on-call
  • Nie ujawniono klienta końcowego
🔗Podobne oferty