Pomiń do treści
Logo firmy Sii

IT GRC Project Manager (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano10 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono13 czerwca 2026
Wygasa za80 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy zarządzanie ryzykiem IT z koordynacją procesów compliance w branży finansowej. Na co dzień identyfikujesz i oceniasz ryzyko, przygotowujesz raporty, rozwijasz narzędzia GRC (z naciskiem na automatyzację) oraz zarządzasz katalogiem kontroli ICS. Pełnisz rolę centralnego punktu kontaktowego IT GRC. Mimo tytułu 'Project Manager', to stanowisko jest bliższe specjaliście ds. ryzyka i zgodności niż tradycyjnemu kierownikowi projektu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi grc, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola specjalisty ds. zarządzania ryzykiem IT i zgodności, a nie tradycyjnego project managera – główny nacisk na identyfikację ryzyka, raportowanie, rozwój narzędzi GRC i koordynację procesów kontrolnych, brak typowych obowiązków PM (harmonogram, budżet, zarządzanie zespołem projektowym).

Czym naprawdę jest ta rola?IT GRC Project Manager

Rola łączy zarządzanie ryzykiem IT z koordynacją procesów compliance w branży finansowej. Na co dzień identyfikujesz i oceniasz ryzyko, przygotowujesz raporty, rozwijasz narzędzia GRC (z naciskiem na automatyzację) oraz zarządzasz katalogiem kontroli ICS. Pełnisz rolę centralnego punktu kontaktowego IT GRC. Mimo tytułu 'Project Manager', to stanowisko jest bliższe specjaliście ds. ryzyka i zgodności niż tradycyjnemu kierownikowi projektu.

Plusy
  • Firma dzieli się zyskiem z pracownikami (ponad 76 mln PLN od 2022 roku)
  • Możliwość zmiany projektów wewnętrznie dzięki aplikacji Job Changer
  • Budżet 1 000 000 PLN rocznie na pomysły pracowników i wolontariat
  • Stabilna firma od 2006 roku z przychodem 2,1 MLD PLN
Na co uważać
  • Opis wymaga pracy hybrydowej (3 dni w biurze), ale dane strukturalne wskazują 'office' – niespójność może oznaczać zmianę modelu.
  • !Brak konkretnych narzędzi GRC wymienionych w ogłoszeniu
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Widełki wynagrodzenia nieujawnione (choć to standardowe w branży)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Identyfikacja i ocena ryzyka IT we współpracy z ekspertami technicznymi
  • Przygotowywanie raportów dotyczących ryzyka i kontroli dla interesariuszy (w tym LoD2)
  • Rozwój i optymalizacja narzędzi GRC, w szczególności automatyzacja procesów
  • Zarządzanie katalogiem kontroli ICS – ciągłe doskonalenie i testowanie
  • Pełnienie roli centralnego punktu kontaktowego IT GRC – koordynacja działań i budowanie świadomości
  • Współpraca z wieloma interesariuszami w celu standaryzacji zarządzania ryzykiem IT
  • Wdrażanie i doskonalenie procesów kontrolnych zgodnie z frameworkami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z 5 latami w IT Risk/Controls/Audit/Operations, podstawową znajomością GRC, angielskim B2 i możliwością dojazdu do Warszawy 3 dni w tygodniu.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających roli programistycznej, tradycyjnego zarządzania projektami IT (scheduling, budżet, roadmap) lub stanowisk bez komponentu compliance/ryzyka.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia GRC są używane w projekcie (np. ServiceNow GRC, Archer, SAP GRC)?
  • ?Ile osób liczy zespół IT GRC i komu podlega ta rola?
  • ?Jakie są główne wyzwania w automatyzacji procesów GRC, które będą wymagane?
  • ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jaki jest poziom dojrzałości procesów GRC u klienta (czy to greenfield czy optymalizacja)?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania projektami IT w przyszłości?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi GRC
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • Nie określono, czy rola wiąże się z zarządzaniem budżetem lub zespołem projektowym
Rekrutacja

1) Przesłanie CV, 2) Rozmowa rekrutacyjna, 3) Poznanie projektów dopasowanych do potrzeb, 4) Decyzja i rozpoczęcie współpracy.

🔗Podobne oferty